Schneider Electric publikuje nowy raport pt. „Ślepa strefa transformacji. Jak (nie)przygotowane są polskie przedsiębiorstwa do nowej rzeczywistości energetycznej?”. Z przeprowadzonego na zlecenie Schneider Electric badania wynika, że niemal połowa polskich firm nie wie, ile energii zużywa i kiedy, a co trzeci decydent nie zna żadnego z kluczowych pojęć z obszaru współczesnej energetyki.
Raport pokazuje głęboką lukę między dostępnymi technologiami cyfrowego zarządzania energią a ich wykorzystaniem w biznesie.
Energia jako „czarna skrzynka”
Dla niemal połowy polskich przedsiębiorstw energia pozostaje „czarną skrzynką” – czymś, za co się płaci, ale czego się nie rozumie. 43% badanych firm w ogóle nie śledzi zmian na rynku energii lub robi to rzadko. Wśród mikroprzedsiębiorstw odsetek ten sięga aż 67% – blisko dwie na trzy najmniejsze firmy działają bez rozeznania w sektorze, który dyktuje im koszty.
35% właścicieli, członków zarządów i dyrektorów przyznaje, że słabo lub w ogóle nie orientuje się w zarządzaniu energią we własnej firmie. Co dziesiąty respondent nie wie, kto w jego firmie odpowiada za ten obszar. W 12% organizacji zarządzanie energią nie leży w zakresie obowiązków żadnego pracownika i nie jest outsource’owane – energia jest dosłownie tematem niczyim.
36% badanych nie kojarzy żadnej nadchodzącej regulacji: ani obowiązkowych audytów energetycznych, ani dyrektywy NIS2, ani systemu EU ETS.
Faktura zamiast opomiarowania i monitoringu energetycznego
Polskie firmy dowiadują się, ile zużyły energii, dopiero wtedy, gdy otrzymują fakturę. 1/4 przedsiębiorstw poznaje swoje zużycie wyłącznie z tego dokumentu, a 23% nie śledzi profili zużycia w ogóle. Monitoring zużycia w czasie rzeczywistym wdrożyło zaś jedynie 9% badanych.
Łącznie 73% firm albo nie ma systemów energetycznych, które można zintegrować z systemami operacyjnymi (41%), albo ma systemy działające w izolacji (32%). Pełną integrację z systemami typu ERP lub MES osiągnęło zaledwie 8,6% organizacji. Zarządzanie energią pozostaje aktywnością peryferyjną – niewidoczną dla systemów operacyjnych i wyłączoną z decyzji biznesowych.
Trzy poziomy dojrzałości: tylko ok. co czwarta firma aktywnie zarządza energią
Na podstawie wyników badania autorzy raportu wyróżnili trzy poziomy dojrzałości energetycznej polskich przedsiębiorstw:
1/5 polskich przedsiębiorstw (22%) nie wdrożyła dotąd żadnego rozwiązania z obszaru transformacji energetycznej (m.in. takiego jak wymiana oświetlenia na LED, izolacja termiczna budynków, instalacja fotowoltaiki, wdrożenie ISO 50001, wdrożenie systemu zarządzania energią (EMS), zakup energii z OZE, modernizacja systemów HVAC). Ponadto tylko 13% firm ma pełną strategię cyberbezpieczeństwa dla systemów energetycznych, mimo że dyrektywa NIS2 już obowiązuje.
„Wyniki badania pokazują paradoks: technologie cyfrowego zarządzania energią są na wyciągnięcie ręki, podobnie jak programy wsparcia. Mimo to niemal połowa polskich firm nie wie, ile energii zużywa – i kiedy. Jest to przede wszystkim problem braku świadomości i wiedzy. Dobra wiadomość? Ten problem da się rozwiązać szybciej niż może się wydawać. Pierwszym krokiem na drodze transformacji energetycznej nie jest wcale milionowa inwestycja, a przeprowadzenie audytu i opomiarowania. Jako Schneider Electric chcemy być dla polskich firm partnerem w zakresie technologii dla energii. Przedsiębiorstwa w Polsce nie muszą być biernymi płatnikami rachunków – wszystkie, od mikroprzedsiębiorstw po duże zakłady produkcyjne, mogą być aktywnymi uczestnikami nowego systemu energetycznego.” – mówi Anna Nowak-Jaworska, Prezeska Schneider Electric Polska.
Pełną wersję raportu można pobrać na stronie: Raport badawczy Schneider Electric „Ślepa strefa transformacji”
Ponadto Schneider Electric zaprezentuje raport podczas XVIII Europejskiego Kongresu Gospodarczego w Katowicach. Hasło tegorocznej edycji – „Siła dialogu” – pokrywa się z przesłaniem raportu: wyjście ze „ślepej strefy” wymaga otwartej rozmowy o energii między biznesem, administracją i ekspertami.
Metodologia
Badanie przeprowadzono metodą CAWI na ogólnopolskim panelu badawczym Ariadna w marcu 2026 roku, na próbie N=569 przedstawicieli firm – właścicieli, współwłaścicieli, członków kadry zarządzającej oraz dyrektorów i menedżerów mających wpływ na zarządzanie firmą. W próbie znalazły się mikroprzedsiębiorstwa – zatrudniające do 9 osób (ok. 39% próby), firmy małe – 10-49 pracowników (ok. 14%), średnie – 50-249 pracowników (ok. 12%) i duże – zatrudniające powyżej 250 osób (ok. 35% próby) z sektorów handlu, usług oraz produkcji i przemysłu.
| REKLAMA |
| REKLAMA |
| REKLAMA |