Według szacunków wynagrodzenia w sektorze energetycznym w zależności od firmy stanowią 12-20 % wszystkich kosztów produkcji energii. W przeliczeniu na 1 megawat mocy w Polsce pracuje nawet trzy razy więcej osób niż w krajach rozwiniętych.
Według spekulacji kwota odprawy 100 – 120 tys. zł to minimalna propozycja dla pracownika. Gdańska Energa ma zamiar płacić 60-120 tys. zł (zależnie od stażu), a Enion – 40-100 tys. zł. Energa może na program dobrowolnych odejść pracowników wydać nawet 61 mln zł.
To największe kwoty grupowych odpraw w Polsce. Do tej pory najwięcej płaciły elektrownie – 120 tys. zł.
Ponieważ związkowcy w branży energetycznej wynegocjowali zamrożenie zatrudnienia przez najbliższe lata program dobrowolnych odejść jest jedynym skutecznym sposobem na odchudzenie tej branży.
Źródło: PAP
![Augmented Engineering w sektorze A&D: Przyspiesza wyścig o przewagę technologiczną [RAPORT]](https://elektroonline.pl/wp-content/uploads/elementor/thumbs/AD-rswhafjepyb12hkuhy0bg2bq3l0gvdle5sooktj7l0.jpg "Augmented Engineering w sektorze A&D: Przyspiesza wyścig o przewagę technologiczną [RAPORT]")
