Dołącz do zespołu ekspertów, którzy każdego dnia łączą technologię, precyzję i pasję do inżynierii.
Szukamy osoby, która z entuzjazmem podejmuje techniczne wyzwania, potrafi koordynować realizację złożonych projektów serwisowych i nie boi się pracy w dynamicznym środowisku przemysłowym.

• realizację zleceń serwisowych zgodnie z dokumentacją techniczną i jakościową,


• nadzór techniczny nad montażem, remontami i rozruchem urządzeń,


• planowanie i koordynację kontraktów serwisowych – od budżetu po harmonogram,


• przygotowywanie ofert i dokumentacji projektowej,


• kontrolę kosztów oraz raportowanie postępów,


• odbiory techniczne i opracowanie dokumentacji jakościowej.

Twoim celem będzie nie tylko dbałość o jakość i terminowość, ale też budowanie trwałych relacji z klientami opartych na zaufaniu i profesjonalizmie.

• masz wykształcenie techniczne (Mechanika i Budowa Maszyn, Elektrotechnika, Automatyka lub pokrewne),


• posiadasz minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,


• swobodnie czytasz dokumentację techniczną (w tym P&ID),


• potrafisz swobodnie komunikować się po angielsku,


• dobrze znasz aparaturę kontrolno-pomiarową (AKPiA) i lubisz pracę w terenie 


• to bardzo możliwe, że szukamy właśnie Ciebie!

• doświadczenie w branży energetycznej lub Oil & Gas,


• uprawnienia energetyczne (G1, G2),


• znajomość systemów sterowania (PLC).

Jeśli chcesz rozwijać się w branży, w której technika spotyka się z pasją i odpowiedzialnością — prześlij swoje CV.

• Pracę w stabilnej firmie, która od ponad 35 lat działa na rynku polskim i zagranicznym,


• Możliwość współpracy z globalnymi liderami sektora Oil & Gas, Power i Industry,


• Atrakcyjny system premiowy – premie kwartalne oraz roczna,


• Darmową, prywatną opiekę medyczną w placówkach Luxmed,


• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w kursach i szkoleniach,


• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,


• Dofinansowanie do studiów oraz kursów językowych w wysokości do 50% ich wartości


• Program Rekomendacji Pracowników – nagrody pieniężne za polecenie pracowników do pracy (2,5 tys. zł brutto),


• Dofinansowanie do karty MultiSport,


• Wsparcie finansowe w postaci nieoprocentowanej pożyczki,


• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU na preferencyjnych warunkach,


• Elastyczne godziny pracy- możliwość rozpoczęcia pracy między godz. 7:00 a 9:00,


• Możliwość pracy zdalnej w systemie hybrydowym (1 raz w tygodniu po okresie wdrożenia)


• Program Adaptacji Nowego Pracownika