Specjalista ds. Cyberbezpieczeństwa OT zapewnia bezpieczeństwo operacyjne, niezawodność i zgodność lokalnych systemów Technologii Operacyjnej (OT) na terenie zakładu produkcyjnego. Rola ta koncentruje się na utrzymaniu kontroli nad oczekiwanym poziomem cyberbezpieczeństwa. Działając jako główny punkt kontaktowy ds. cyberbezpieczeństwa OT w zakładzie, wdraża korporacyjne standardy i polityki, wspiera reakcję na incydenty oraz zapewnia, że lokalne systemy spełniają wymagania wewnętrzne i regulacyjne. Stanowisko funkcjonuje w strukturze macierzowej, ściśle współpracując ze Starszym Specjalistą ds. OT w centrali oraz zespołami inżynieryjnymi w zakładzie w celu zabezpieczenia ciągłości produkcji i minimalizacji ryzyka cybernetycznego.

• Monitorowanie i analizowanie zdarzeń cyberbezpieczeństwa OT oraz reagowanie na incydenty


• Zarządzanie kontami użytkowników i uprawnieniami dostępu zgodnie z procesami


• Wprowadzanie zmian w konfiguracji i aktualizacja systemów OT zgodnie z procedurami zarządzania zmianami


• Zapewnienie kompletności mechanizmów bezpieczeństwa i dokumentacji dla zasobów OT


• Wsparcie w ocenie podatności i działaniach zaradczych


• Koordynacja działań z działem IT i zewnętrznymi dostawcami podczas instalacji, konfiguracji i rozwiązywania problemów


• Nadzór nad pracami realizowanymi w instalacjach OT, w szczególności w obszarze bezpieczeństwa.


• Wsparcie w utrzymywaniu przygotowania do audytów oraz dokumentacji w zakresie zgodności z wymogami cyberbezpieczeństwa

• Tytuł licencjata lub magistra w dziedzinie automatyki, inżynierii elektrycznej, informatyki przemysłowej, inżynierii produkcji i utrzymania ruchu, robotyki, mechatroniki lub pokrewnej dziedziny technicznej


• Minimum 1 rok doświadczenia w pracy z systemami OT lub administracji systemami OT w środowisku produkcyjnym (preferowany przemysł farmaceutyczny, chemiczny)


• Praktyczne doświadczenie w konfiguracji, utrzymaniu i rozwiązywaniu problemów systemów OT


• Wiedza na temat narzędzi i procesów związanych z cyberbezpieczeństwem  jak np. zarządzanie kontami i uprawnieniami


• Silne umiejętności komunikacji i współpracy trakcie realizowania zadań w strukturze macierzowej


• Umiejętność priorytetyzowania zadań i pracy pod presją


• Skrupulatność w prowadzeniu dokumentacji


• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

• Praktyczna znajomość integracji IT/OT, segmentacji sieci OT/IT oraz metod ich realizacji

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie farmaceutycznej działającej na rynkach międzynarodowych


• Prywatną opiekę medyczną


• Dofinansowanie do karty Multisport


• Kartę lunchową – 400 zł miesięcznie


• Ubezpieczenie na życie


• System kafeteryjny (bilety do kina, teatru, bony na zakupy itp.)


• Pracowniczy Program Emerytalny - 3,5% płatne przez pracodawcę


• Pakiet relokacyjny


• Szkolenia i rozwój kompetencji zawodowych


• Niezbędne narzędzia pracy


• Jeden dodatkowy dzień wolny w roku