Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• 
  
  

  praca administracyjno-biurowa

  
  
  


• 
  
  

  obsługa monitora ekranowego powyżej 4 godzin dziennie

  
  
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• 
  
  

  stanowisko pracy zorganizowane zgodnie z przepisami bhp

  
  
  


• 
  
  

  budynek czterokondygnacyjny

  
  
  


• 
  
  

  brak windy w budynku

  
  
  


• 
  
  

  toaleta dla osób z niepełnosprawnościami znajduje się na parterze budynku

  
  
  


• 
  
  

  więcej informacji: raport dostępności

  
  
  

Zakres zadań

• Koordynuje we współpracy z CIRF procesem zarządzania ryzykiem w obszarze cyberbezpieczeństwa w celu monitorowania skuteczności wdrożonych zabezpieczeń w zakresie usług świadczonych na rzecz Izby i podległych urzędów przez CIRF oraz zewnętrznych dostawców produktów i usług
• Opracowuje procedury i dokumenty dotyczące cyberbezpieczeństwa
• Bierze udział w obsłudze zdarzeń i incydentów dotyczących systemów informatycznych
• Bierze udział w projektowaniu i wdrażaniu zabezpieczeń w funkcjonujących lokalnych systemach informatycznych oraz identyfikuje potrzeby biznesowe, proponuje kierunki doskonalenia zabezpieczeń
• Promuje kulturę bezpieczeństwa poprzez udział w organizacji kampanii edukacyjnych, podejmuje inicjatywy oraz planuje i organizuje szkolenia dla Izby i podległych urzędów w obszarze cyberbezpieczeństwa

Wymagania niezbędne

• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa o dopuszczeniu do informacji niejawnych lub zgoda na poddanie się procedurze uzyskania poświadczenia
• Znajomość ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa
• Znajomość Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2555 (NIS2)
• Praktyczna wiedza na temat funkcjonowania środowiska informatycznego, procesów IT oraz podstawowych mechanizmów działania sieci i systemów operacyjnych
• Znajomość zagadnień z zakresu zarządzania bezpieczeństwem informacji
• Umiejętność działania pod presją czasu
• Umiejętność prowadzenia szkoleń
• Umiejętność argumentowania
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Atrakcyjną stawkę godzinową: 15.23 EUR/h


• Cotygodniowe wypłaty = wynagrodzenie w każdy wtorek!


• Certyfikowane zakwaterowanie - w pełni wyposażone, czyste, bezpieczne i komfortowe. Wszystko we współpracy z naszym zaufanym partnerem, Labour Housing.


• Zorganizowany transport do/z pracy - jeśli będziesz potrzebować!


• Ubezpieczenie NNW, dostęp do opieki zdrowotnej


• Umowa o pracę tymczasową na warunkach holenderskich


• Operations Service Center, czyli telefoniczny helpdesk działający 24/7


• Wygodna aplikacja myOTTO z planem pracy, paskami wypłat i FAQ

WE TAKE CARE OF OUR PEOPLE

Praca przez agencję to często tylko początek! Wielu pracowników tymczasowych rozwija się, zdobywa większą wiedzę i przechodzi na bezpośredni kontrakt u jednego z naszych klientów w Holandii lub zaczyna budować karierę w wewnętrznych strukturach OTTO.

Interesujące? Aplikuj na tę ofertę!