Praca - Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Moderacji Społeczności

strona główna

PRACA

Informatyka

Oferta Nr 2473240

Wyszukaj ofertę pracy

Słowo

Branża

...

Region

szukaj

Informatyka

Oferta z dnia: 02 marzec 2026

Atolls

telefon:

e-mail:

Oferta pochodzi z serwisu Praca.pl

Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Moderacji Społeczności

miejsce pracy: Warszawa/mazowieckie

Zakres obowiązków:

O stanowisku:

Praca zdalna w niepełnym wymiarze godzin (30 godzin tygodniowo), obejmująca dyżury w weekendy i święta.

Szukamy osoby, która będzie wspierać dynamicznie rozwijającą się społeczność Pepper.pl. Jesteś opanowaną, empatyczną i pragmatyczną osobą, potrafisz rozwiązywać trudne lub wrażliwe sytuacje i rozumiesz specyfikę zarządzania społecznością online. Lubisz pracę zespołową, ale potrafisz też działać samodzielnie.

Mile widziane doświadczenie w moderowaniu forum lub społeczności internetowej oraz doświadczenie w obsłudze klienta. Szukamy osoby życzliwej, sprawiedliwej i dobrze radzącej sobie w stresujących sytuacjach.

Gotowy/a wspierać największą społeczność zakupową w Polsce?

Zakres obowiązków:

udzielanie odpowiedzi na pytania użytkowników w sposób przyjazny i wyważony,

moderowanie treści publikowanych na pepper.pl (oferty, komentarze itp.) zgodnie z regulaminem i zasadami społeczności,

mediowanie dyskusji i sporów w społeczności, dbanie o konstruktywną i pełną szacunku komunikację,

wspieranie zaangażowania i aktywności użytkowników,

realizacja dyżurów weekendowych jako pracownik/ca w niepełnym wymiarze godzin.

Wymagania:

Profil kandydata/kandydatki:

pasjonujesz się okazjami zakupowymi,

jesteś osobą skupioną, życzliwą i zachowującą spokój w stresujących sytuacjach,

cenisz swoje umiejętności rozwiązywania problemów,

dobrze pracujesz w zespole,

potrafisz efektywnie zarządzać czasem i ustalać priorytety,

biegle posługujesz się językiem angielskim oraz jesteś native speakerem języka polskiego.

Dodatkowe informacje:

Oferujemy:

Benefity:

W Atolls wspieramy zarówno rozwój zawodowy, jak i osobisty. Oferujemy:

kulturę organizacyjną nastawioną na rozwój oraz możliwość mobilności wewnętrznej,

wspierający, otwarty zespół ceniący różnorodne perspektywy i innowacyjne pomysły,

32 dni płatnego urlopu rocznie + dzień wolny z okazji urodzin,

elastyczny, hybrydowy model pracy,

budżet szkoleniowy i dostęp do wewnętrznych szkoleń,

wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego (coaching),

regularne spotkania globalne i lokalne,

możliwość skorzystania z urlopu sabbatical po trzech latach pracy,

model organizacji oparty na rozwiązaniach chmurowych, umożliwiający elastyczną współpracę z dowolnego miejsca.

*Benefity globalne dla wszystkich pracowników + dodatkowe świadczenia lokalne w zależności od kraju.

Proces rekrutacyjny:

rozmowa z zespołem Talent Acquisition,

etap techniczny (live case) + spotkanie z przyszłym przełożonym,

finałowa rozmowa z zespołem,

od 1 do 3 rozmów w zależności od procesu.

*Proces może się nieznacznie różnić w zależności od potrzeb.

Forma kontaktu:
https://www.praca.pl/mlodsza-specjalistka-mlodszy-specjalista-ds-moderacji-spolecznosci_10685003.html?utm_content=moderator-tresci_internet-e-commerce_warszawa_7472783