• tworzenie, rozwijanie i utrzymywanie raportów dotyczących działalności departamentu oraz powiązanych modeli danych;


• administrowanie i zarządzanie środowiskiem raportowym;


• automatyzacja procesów biznesowych oraz wdrażanie innych rozwiązań technicznych usprawniających pracę departamentu;


• analiza biznesowa wdrażanych rozwiązań technicznych;


• wykonywanie analiz zarządczych oraz przedstawianie na ich podstawie wniosków i rekomendacji;


• zbieranie informacji zwrotnych o usługach działu;


• określanie potrzeb w zakresie cyfryzacji departamentu;


• podnoszenie kompetencji cyfrowych pracowników departamentu;


• wsparcie techniczne realizacji zadań departamentu.

• wykształcenie: wyższe lub średnie 


• lata pracy zawodowej:
  
  
  
  • na stanowisko starszego specjalisty minimum 4 lata pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia wyższego,
  
  
  • na stanowisko starszego specjalisty minimum 6 lat pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia średniego,
  
  
  • na stanowisko głównego specjalisty minimum 5 lat pracy zawodowej (konieczność posiadania wykształcenia wyższego);
  
  
  
  


• posiadanie obywatelstwa polskiego;


• posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;


• niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;


• minimum 1 rok doświadczenia w analizie danych lub raportowaniu;


• doświadczenie w tworzeniu raportów z wykorzystaniem narzędzi Business Intelligence.

WYMAGANIA DODATKOWE

• doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych;


• umiejętność modelowania i przekształcania danych;


• umiejętność wyciągania wniosków z danych oraz przekładania ich na rekomendacje biznesowe;


• doświadczenie w automatyzacji procesów z wykorzystaniem narzędzi RPA;


• znajomość Power BI, UiPath;


• umiejętność efektywnej komunikacji;


• odporność na stres;


• zaangażowanie, odpowiedzialność;


• umiejętność pracy w zespole.

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników


• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę


• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku


• pracę w systemie hybrydowym


• elastyczny czas pracy


• dodatkowy urlop stażowy


• profesjonalny system szkoleń


• możliwość dofinansowania nauki języka do 100%


• możliwość dofinansowania studiów do 100%


• opiekę mentora/ mentorki


• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
  
  
  
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
  
  
  • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
  
  
  • dofinansowanie karty sportowej
  
  
  • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
  
  
  
  


• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach


• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)


• wynagrodzenie zasadnicze:
  
  
  
  • na stanowisku starszego specjalisty od 7 000,00 zł brutto
  
  
  • na stanowisku głównego specjalisty od 7 500,00 zł brutto
  
  
  • możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/