Warunki pracy

• 
  
• Praca biurowa przy monitorze ekranowym w wymiarze powyżej 4 godzin dziennie
  


• Narzędzia pracy: komputer i sprzęt biurowy
  


• Budynek przystosowany dla osób z niepełnosprawnościami
  


• Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu
  


• Praca w pokoju, który jest klimatyzowany
  


• Permanentna obsługa klientów zewnętrznych
  

Zakres zadań

• Analizuje pod względem merytorycznym wnioski przedsiębiorców telekomunikacyjnych (m.in. o wydanie pozwolenia radiowego, decyzji zmieniających warunki wykorzystania częstotliwości, o stwierdzenie wygaśnięcia pozwolenia radiowego lub jego uchylenia a także o umorzenie postępowania) w służbie radiokomunikacyjnej stałej w zakresie linii radiowych typu punkt-punkt i w służbie stałej satelitarnej
• Przygotowuje projekty decyzji administracyjnych dla systemów typu punkt-punkt oraz systemów satelitarnych dotyczące zakresów częstotliwości przeznaczonych dla służby radiokomunikacyjnej stałej w oparciu o wykonane analizy techniczne warunków wykorzystania częstotliwości
• Wykonuje analizy kompatybilnościowe dotyczące możliwości współistnienia systemów radiowych w służbie radiokomunikacyjnej stałej poprzez analizę potencjalnych problemów braku kompatybilności oraz dobiera kanały radiowe i przydziela częstotliwości
• Udziela informacji i porad klientom UKE w sprawach związanych z wykorzystaniem częstotliwości w służbie radiokomunikacyjnej stałej i stałej satelitarnej
• Bierze udział w opracowaniu i opiniowaniu procedur technicznych oraz projektów przepisów regulacyjnych, dotyczących radiokomunikacji

Wymagania niezbędne

• Znajomość ustaw: Kodeks postępowania administracyjnego oraz Prawo komunikacji elektronicznej
• Znajomość rozporządzeń w sprawie: Krajowej Tablicy Przeznaczeń Częstotliwości; urządzeń radiowych, które mogą być używane bez pozwolenia radiowego
• Wiedza z dziedziny radiokomunikacji w zakresie kompatybilności elektromagnetycznej, systemów łączności typu punkt – punkt oraz systemów satelitarnych
• Umiejętność interpretacji przepisów i stosowania prawa w praktyce
• Znajomość programów MS Access lub MS Excel
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Posiadanie kompetencji: wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, myślenie analityczne, orientacja na klienta/interesanta
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Niemiecką umowę o pracę


• Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie w euro


• Diety kalendarzowe w wysokości 48,00 EUR (od poniedziałku do niedzieli)


• Bonus startowy w wysokości 100 EUR


• Premie świąteczne i urlopowe (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld)


• Premie za zjazdy do domu


• Zakwaterowanie organizowane przez pracodawcę


• Zaliczki wypłacane co tydzień na konto polskie lub niemieckie


• Niemieckie ubezpieczenie wraz z pełnym pakietem świadczeń


• Stałą opiekę polskojęzycznego konsultanta