• organizacja i nadzór nad pracą Wydziału Produkcji, dbałość o jakość, terminowość i bezpieczeństwo pracy;


• optymalizacja procesów i inicjowanie działań podnoszących wydajność i efektywność;


• budowanie i utrzymywanie zaangażowania zespołu, udział we wdrażaniu nowych członków zespołu;


• zarządzanie budżetem wydziałowym, terminowa realizacja planów i harmonogramów wydziału produkcji;


• ścisła współpraca z pozostałymi komórkami w firmie

• wykształcenie średnie lub wyższe techniczne;


• wiedza z zakresu przetwórstwa stali: głównie procesu spawania, obróbki mechanicznej lub wiedza z zakresu malowania i antykorozji;


• praca minimum 2 lata na podobnym stanowisku związanym z produkcją konstrukcji stalowych;


• doświadczenie w zarządzaniu zespołem, dobra komunikacja;


• umiejętność sprawnego określania celów i zadań dla podległych pracowników;


• odporność na stres i umiejętność sprawnego ustalania priorytetów;


• bardzo dobra znajomość rysunku technicznego;


• mile widziana znajomość języka angielskiego i dowolnego oprogramowania ERP w zakresie zarządzania produkcją.

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;


• udział w realizacji ciekawych projektów;


• pakiety medyczne;


• dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach;


• dofinansowanie do wczasów,


• świadczenia pieniężne z okazji Świąt Bożego Narodzenia i Wielkanocy;


• spotkania integracyjne;


• paczki dla dzieci z okazji Mikołaja;


•  dofinansowanie do kursów i szkoleń związanych z wykonywanym zakresem obowiązków;


• program rekomendacji pracowników, program Kaizen

Informacja dot. wysokość wynagrodzenia (jego początkowej wysokości lub jego przedziale) oraz odpowiednich postanowieniach Regulaminu wynagradzania zostanie, zgodnie z art. 18^3ca K.p., wskazana indywidualnie podczas rozmowy rekrutacyjnej, z uwzględnieniem m.in. doświadczenia i kwalifikacji kandydata/kandydatki.