Warunki pracy

• 
  
• praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych
  


• zadania wykonywane w siedzibie oraz poza siedzibą Urzędu
  


• stres typowy związany z obsługą klientów zewnętrznych, wymagana asertywność i komunikatywność
  


• stanowisko pracy znajduje się III pietrze budynku biurowego
  


• stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla takich stanowisk pracy
  


• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. na dobę z koniecznością przemieszczania się w pomieszczeniu po wymaganą dokumentację
  klatka schodowa o normatywnej ilości stopni, z poręczami
  


• drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 70 cm
  


• budynek nie jest wyposażony w windy osobowe, konieczność korzystania z wind w sąsiednim budynku i przemieszczanie się łącznikiem
  


• budynek bezpośrednio nie posiada podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami, istnieje możliwość przejazdu z sąsiedniego budynku
  


• pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami
  

Zakres zadań

• zapewnia wsparcie techniczne użytkownikom, obsługuje serwis wewnętrzny Helpdesk oraz rozwiązuje problemy, jakie napotykają użytkownicy w trakcie korzystania z systemów informatycznych
• w ramach administrowania Zintegrowanym Systemem Bezpieczeństwa zarządzania kontami i uprawnieniami użytkowników, konfiguruje systemy, instaluje i aktualizuje oprogramowanie, dba o bezpieczeństwo systemu i danych w nim zawartych, nadzoruje, wykrywa i eliminuje nieprawidłowości
• asystuje i współpracuje z zewnętrznymi specjalistami przy pracach instalacyjnych, konfiguracyjnych i naprawczych, zapewniających dostępność i bezawaryjną pracę Zintegrowanego Systemu Bezpieczeństwa
• obsługuje urządzenia audio-video na potrzeby konferencji, szkoleń i imprez organizowanych na terenie urzędu
• opracowuje instrukcje do aplikacji i systemów wykorzystywanych w Urzędzie
• uczestniczy w pracach adaptacyjnych i modernizacyjnych wynikających z rozwoju technologii informatycznych związanych z zastosowaniem systemów informatycznych, oprogramowania narzędziowego i urządzeń technicznych

Wymagania niezbędne

• bardzo dobra znajomość zasad związanych z administrowaniem systemami informatycznymi
• dobra znajomość narzędzi informatycznych wspomagających prace administratorskie
• znajomość technik testowania aplikacji
• znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej i przepisów wykonawczych, szczegółowych przepisów związanych z informatyzacją
• dobra organizacja pracy, samodzielność, terminowość
• zdolność analitycznego myślenia, szybkiego uczenia się
• systematyczność, skrupulatność, samodzielność
• umiejętność efektywnej komunikacji
• kreatywność
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• kursy i szkolenia z zakresu informatyki
• znajomość przepisów i zagadnień dotyczących ochrony danych osobowych oraz informacji niejawnych

• Karta MultiSport – oferujemy kilka pakietów do wyboru z dofinansowaniem dla pracownika w wysokości 50%;


• Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę;


• Opieka medyczna LUXMED – bezpłatna opieka medyczna dla pracowników;


• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych – dodatki na święta oraz urlop;


• Dodatek motywacyjny;


• Dofinansowanie do posiłków;


• Rozwój zawodowy – szkolenia zawodowe, możliwość nauki od wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników.