Warunki pracy

• 
  
• zadania związane z zapewnieniem prawidłowego funkcjonowania sprzętu komputerowego w Urzędzie
  


• dokonywanie napraw bieżących oraz usuwanie usterek sprzętu komputerowego
  


• niewykluczona praca na wysokości oraz prace związane z przemieszczaniem ładunków
  


• praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz typowych urządzeń biurowych
  


• zadania wykonywane w siedzibie urzędu w różnych lokalizacjach oraz poza siedzibą urzędu
  


• zagrożenia biologiczne typowe podczas kontaktu z ludźmi oraz dla pracy z dokumentacją archiwalną
  


• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę z koniecznością przemieszczania się w pomieszczeniu po wymaganą dokumentację oraz przemieszczania się do innych pomieszczeń w celu wykonania czynności serwisowych
  


• stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowych
  


• stanowisko pracy znajduje się w budynku B Urzędu (na poziomie -1)
  


• dojazd do budynku możliwy dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich
  


• drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 70-74 cm 
  


• pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami poruszających się na wózkach inwalidzkich
  

Zakres zadań

• utrzymuje sprawność techniczno-eksploatacyjną infrastruktury teleinformatycznej urzędu
• udziela pracownikom Urzędu pomocy z zakresu eksploatacji urządzeń i systemów informatycznych oraz usuwa usterki
• uczestniczy w pracach adaptacyjnych i modernizacyjnych wynikających z rozwoju technologii informatycznych związanych z zastosowaniem systemów informatycznych, oprogramowania narzędziowego i urządzeń technicznych
• zapewnia współdziałanie różnych platform sprzętowych i systemowych w celu integrowania sieci komputerowych Urzędu
• zapewnia obsługę Urzędu w zakresie komunikacji telefonicznej i mobilnej
• obsługuje urządzenia audio-video na potrzeby konferencji, szkoleń i imprez organizowanych na terenie urzędu
• uczestniczy w opracowywaniu struktury technicznej systemów projektowanych i modyfikowanych

Wymagania niezbędne

• znajomość budowy sprzętu komputerowego oraz systemów operacyjnych i umiejętność zarządzania nimi
• zdolność analitycznego myślenia oraz oceny zjawisk w ujęciu przyczynowo skutkowym; umiejętność współdziałania z użytkownikami
• umiejętność reagowania w sytuacjach kryzysowych i szybkiego dostosowania się do zmian
• umiejętność sprawnego podejmowania decyzji i wyznaczania priorytetów
• znajomość zasad dotyczących ochrony przetwarzanych danych przed niepowołanym dostępem, nieuzasadnioną modyfikacją lub zniszczeniem, nielegalnym ujawnieniem lub pozyskaniem, zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych i ochronie informacji niejawnych, zachowania tajemnicy o zabezpieczeniach danych
• sumienność, rzetelność, obowiązkowość
• znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej i przepisów wykonawczych
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Karta MultiSport – oferujemy kilka pakietów do wyboru z dofinansowaniem dla pracownika w wysokości 50%;


• Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę;


• Opieka medyczna LUXMED – bezpłatna opieka medyczna dla pracowników;


• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych – dodatki na święta oraz urlop;


• Dodatek motywacyjny;


• Dofinansowanie do posiłków;


• Rozwój zawodowy – szkolenia zawodowe, możliwość nauki od wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników.