Realizacja usługi i zarządzania serwisem w zakresie technicznej obsługi obiektu. Dbałość o najwyższe standardy obsługi w celu zapewnienia bezpieczeństwa i komfortu użytkowników obiektu.

Zakres obowiązków:

• Utrzymanie w prawidłowym stanie systemów i urządzeń technicznych.


• Nadzór i koordynowanie prac podległych pracowników.


• Wykonywanie planowych przeglądów urządzeń i instalacji oraz propozycje działań optymalizacyjnych.


• Zarządzanie procesem eksploatacji technicznej.


• Nadzór nad realizacją prac podwykonawców.


• Dyspozycyjność w przypadku awarii technicznych.


• Wykonywanie prac serwisowych, naprawczych i montażowych.


• Realizacja i nadzór procesu konserwacji planowej, sporządzanie raportów.


• Realizacja zapisów umowy oraz nadzór nad zakupami i magazynem części zamiennych.


• Prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej oraz prawnej obiektu.


• Kontrola nad gospodarką odpadami i substancjami niebezpiecznymi.


• Utrzymywanie bieżących kontaktów z przedstawicielami Klienta.


• Współpraca z Najemcami oraz firmami zewnętrznymi w zakresie obsługi technicznej.

• Wykształcenie techniczne (mile widziane wykształcenie wyższe).


• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, zdolności przywódczych, delegowania zadań oraz motywowania zespołu.


• Doświadczenie zawodowego w utrzymaniu technicznym budynków.


• Uprawnienia kwalifikacyjnych Grupa 1 (elektryczne).


• Uprawnienia Grupa 2 (energetyczne).


• Uprawnienia Grupa 3 (gazowe).


• Uprawnienia UDT (podnośniki, zwyżka, praca na wysokościach).


• Znajomość obsługi instalacji budynkowych (HVAC, inst. ppoż., wod-kan itp.).


• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej, obsługa komputera – pakiet MS Office.


• Prawo jazdy kat. B

• Konkurencyjne wynagrodzenie (9000 -12000 brutto/mc) w oparciu o Umowę o Pracę (adekwatne do doświadczenia i umiejętności).


• Benefity pozapłacowe (szkolenia, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa).


• Pracę w nowoczesnych budynkach, w których firma wdraża nowe rozwiązania technologiczne.


• Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturach firmy.


• Wyposażenie we wszelkie niezbędne narzędzia pracy.


• Przyjazną atmosferę, w lubiącym się zespole oraz wsparcie merytoryczne przełożonych.