Warunki pracy

• 
  
• Bariery architektoniczne - brak wind, podjazdów i innych ułatwień dla osób z niepełnosprawnościami
  


• Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
  


• Noszenie sprzętu informatycznego
  


• Przemieszczanie się pomiędzy jednostkami Policji na terenie Gdańska
  

Zakres zadań

• Instaluje i nadzoruje prawidłową eksploatację sprzętu komputerowego
• Nadzoruje bezpieczeństwo sprzętu poprzez regularne aktualizacje oprogramowania sprzętowego oraz systemów operacyjnych, ochrony antywirusowej, aplikacji
• Testuje sprzęt i oprogramowanie wdrażane i użytkowane przez funkcjonariuszy i pracowników
• Konserwuje i usuwa awarie sprzętu informatycznego
• Zabezpieczanie przed nieuprawnionymi dostępami (cyberatakami) i utratą danych

Wymagania niezbędne

• Znajomość teoretyczna i praktyczna sprzętu komputerowego oraz oprogramowania użytkowego i narzędziowego
• Rzetelność, terminowość, dyspozycyjność
• Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
• Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu informacji niejawnych o klauzuli co najmniej "tajne"
• Uprawnienia SEP "E"
• Prawo jazdy kat. B

• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,


• pracę w doświadczonym i wspierającym zespole technicznym,


• realny wpływ na funkcjonowanie parku maszynowego i procesów,


• możliwość rozwoju zawodowego oraz zdobywania nowych kompetencji,


• udział w szkoleniach zewnętrznych i wewnętrznych,


• pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, bony świąteczne).