(Pion Informatyki i Telekomunikacji / Dział Cyberbezpieczeństwa)

• administrowanie systemami cyberbezpieczństwa Spółki


• kreowanie działań mających na celu poprawą cyberbezpieczeństwa środowiska teleinformatycznego


• analiza anomalii na poziomie eksperckim oraz planowanie działań minimalizujących ryzyko ponownego ich wystąpienia


• monitorowanie bezpieczeństwa sieci oraz analiza zagrożeń związanych z podatnościami cybernetycznymi


• reagowanie na incydenty informatyczne i usuwanie skutków zaistniałych zagrożeń cybernetycznych


• wykrywanie podatności i zarządzanie podatnościami w systemach teleinformatycznych IT i OT


• obsługa i konfiguracja narzędzi i systemów IT analizujących ruch w sieciach informatycznych


• samodzielne opracowywanie i aktualizacja wewnętrznych procedur, wytycznych i instrukcji związanych z bezpieczeństwem teleinformatycznym Spółki


• analiza i konfiguracja reguł polityk bezpieczeństwa zaimplementowanych na infrastrukturze bezpieczeństwa IT


• prowadzenie szkoleń z obszaru bezpieczeństwa teleinformatycznego oraz SZBI


• pełnienie funkcji Project Managera w projektach związanych z podnoszeniem poziomu cyberbezpieczeństwa w Spółce


• udział w kontrolach i audytach


• opracowywanie dokumentacji do udzielania zamówień publicznych w zakresie zakupu produktów i usług z obszaru cyberbezpieczeństwa, udział w pracach komisji przetargowych

• bardzo dobra znajomość protokołów sieciowych


• doświadczenie w administrowaniu i obsłudze systemów cyberbezpieczeństwa


• wiedza z zakresu wybranej metodyki zarządzania projektami


• dobra znajomość zagadnień dotyczących zarządzania incydentami bezpieczeństwa


• dobra znajomość systemów operacyjnych z rodziny MS Windows, Linux


• dobra znajomość systemów bezpieczeństwa klasy EDR, SOAR, NDR, PAM, NGFW, WAF pozwalająca na samodzielne administrowanie systemem


• znajomość normy ISO27001 lub ISO22301


• wiedza dotycząca realizowania testów penetracyjnych w systemach teleinformatycznych


• wiedza dotycząca wykrywania podatności i zarządzania podatnościami w systemach teleinformatycznych


• oświadczenie / zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))


• oświadczenie/zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.)) - stanowisko umożliwiające dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej

• pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia


• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę


• wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień


• prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie


• zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym


• dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny


• Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia

• premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych


• inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy


• nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce