• Zapewnienie ciągłości pracy maszyn produkcyjnych i urządzeń (wtryskarki, roboty, zautomatyzowane linie do montażu itp.) – u nas Twoja wiedza ma kluczowe znaczenie.


• Wykonywanie przeglądów i konserwacji zgodnie z harmonogramem – bo lepiej zapobiegać niż leczyć.


• Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych – masz pomysł? Działaj!


• Współpraca z operatorami, dostawcami i serwisami zewnętrznymi – razem tworzymy zgrany zespół.

• Doświadczenie w dziale utrzymania ruchu w firmie produkcyjnej (min. 2 lata).


• Minimum wykształcenie techniczne zawodowe lub średnie techniczne w zawodzie elektromechanik, lub pokrewne.


• Podstawowa wiedza z zakresu sterowania maszyn (schematy elektryczne, napędy, systemy bezpieczeństwa, pneumatyka, hydraulika siłowa).


• Znajomość obsługi komputera oraz znajomość Excela – nawet podstawowa wiedza się liczy.


• Umiejętności komunikacyjne – wymiana informacji w zespole to kluczowa sprawa.


• Samodzielność i dobrą organizację pracy – chcemy wiedzieć, że na Ciebie można liczyć.


• Dyspozycyjność do pracy 3-zmianowej.

• Znajomość systemów CMMS lub innych narzędzi do zarządzania utrzymaniem ruchu.


• Mile widziane będą uprawnienia SEP.


• Umiejętność pracy z narzędziami statystycznymi i metodami rozwiązywania problemów (np. FMEA, QRQC, TPM).

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży medycznej - w najbliższych latach podwajamy liczbę załogi i powierzchni produkcyjnej a volumen produktów zwiększamy 200krotnie.


• Uczestnictwo w innowacyjnych, międzynarodowych projektach.


• Budżet szkoleniowy [ w 2024 roku każdego pracownika przypadły 31h szkoleniowe].


• Transport z centrum Szczecina do siedziby na Prawobrzeżu.


• Możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego.


• Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej.


• Dofinansowanie karty Multisport.


• Dostęp do platformy językowej.


• Uczestnictwo w cyklicznych imprezach integracyjnych, inicjatywach dobroczynnych i sportowych.

W Nemera cenimy różnorodność i inkluzywność.
Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą równych szans i zachęcamy do składania aplikacji przez osoby z różnych środowisk, płci, orientacji seksualnych oraz grup wiekowych.