• Forma współpracy: umowa o pracę


• Model pracy: hybrydowy (praca w biurze – 80%, praca zdalna - 20%)


• Rekrutacja: 100% zdalna


• Dyżury: 1 x 4-5 tygodni


• Delegacja: na terenie Polski - max 1-2 razy x miesiąc

• Odpowiedzialność za sprawne funkcjonowanie obsługiwanej infrastruktury teleinformatycznej.


• Administracja wyznaczonymi systemami.


• Nadzór nad wyznaczonymi systemami i elementami infrastruktury teleinformatycznej.


• Tworzenie raportów i statystyk serwisowych w zakresie obsługiwanych systemów.


• Instalacja i konfiguracja oprogramowania i sprzętu komputerowego.


• Kontakty z firmami zewnętrznymi w zakresie wypełnianych zadań.


• Zbieranie i rejestracja zgłoszeń od użytkowników.


• Szkolenie użytkowników sprzętu komputerowego, pomoc w obsłudze aplikacji wykorzystywanych w firmie.


• Pełnienie dyżuru informatycznego* poza godzinami pracy, zgodnie z grafikiem ustalonym przez bezpośredniego przełożonego.

*Dyżur informatyczny oznacza dostępność pod wskazanym numerem telefonu oraz wykonaniu pracy wynikającej z zamówienia złożonego przez osoby do tego upoważnione.

• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze IT.


• Biegłe posługiwanie się w obiektach GPO i rolach DHCP – warunek konieczny.


• Znajomość standardów WiFi, 802.11ac, 802.11ax – protokołów szyfrowania WPA2-PSK. WPA3-PSK, Enterprise.


• Znajomość zdalnych protokołów komunikacyjnych.


• Znajomość systemu operacyjnego Windows 11.


• Znajomość środowiska Cisco(CLI) Fortinet(fortiswitch GUI), konfiguracja przełączników L2, L3.


• Znajomość Powershell, Bash na poziomie tworzenia prostych skryptów do zarządzania.


• Czynne prawo jazdy kat. B – warunek konieczny.


• Gotowość do wyjazdów służbowych na terenie Polski (1 raz w miesiącu).


• English B1+ (poziom wolnej komunikacji i czytania dokumentacji).


• Gotowość do pracy w biurze w Warszawie.

• Certyfikat CCNA.


• Samodzielność.


• Komunikatywność.


• Znajomość zagadnień związanych z infrastrukturą LAN/WAN.


• Znajomość AirWave, CPPM będzie dodatkowym atutem.


• Uprawnienia SEP powyżej 1kV.

• Udział w innowacyjnych projektach wpływających na całą organizację.


• Przekrojowe spojrzenie na różne obszary działalności operacyjnej organizacji i bezpośredni wpływ na ich efektywność.


• Rozwój w obszarze inteligentnej automatyzacji oraz realny wpływ na kierunek dalszego rozwoju.


• Praca w oparciu o umowę o pracę.


• Bezpłatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny.


• Bezpłatny dostęp do ponad 4600 obiektów sportowych, rekreacyjnych i rozrywkowych w ramach pakietu Medicover Sport.


• Dostęp do platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru) zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover, grupowe ubezpieczenie NNW i inne.


• Angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej „Zdrowie przez cały rok”.


• Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover.