Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

·        krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe-3-4 razy w roku

·        permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa)

lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach

·          częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy

Zakres zadań

• Monitoruje wdrażanie strategii i programów realizowanych w wydziale w obszarze poprawy efektywności energetycznej budynków w tym Krajowego planu renowacji budynków
• Prowadzi obsługę kampanii/działań/projektów informacyjnych/ edukacyjnych w zakresie zadań realizowanych w wydziale w obszarze poprawy efektywności energetycznej budynków
• Prowadzi nadzór nad realizacją umów/porozumień zawartych przez Ministerstwo z innymi podmiotami;
• Prowadzi międzynarodową współpracę dwustronną i wielostronną Ministerstwa, w tym min: inicjuje, przygotowuje i realizuje projekty współpracy międzynarodowej, współpracuje z ekspertami krajowymi i zagranicznymi
• Prowadzi obsługę interpelacji i zapytań poselskich;
• Bierze udział w przygotowaniu i prowadzeniu postępowań w ramach zamówień publicznych w zakresie właściwości komórki organizacyjnej.

Wymagania niezbędne

• Znajomość języka angielskiego poziom B2
• Wiedza/ znajomość przepisów z zakresu: charakterystyki energetycznej budynków, zamówień publicznych, prowadzeniem działań edukacyjnych, informacyjnych i komunikacyjnych, ochrony środowiska (w szczególności w zakresie efektywności energetycznej budynków oraz ograniczania emisji zanieczyszczeń i CO2).
• Myślenie analityczne
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, rzetelność, komunikacja
• Praca na tym stanowisku wiąże się z posiadaniem dostępu do informacji niejawnych o klauzuli: "ZASTRZEŻONE", "NATO RESTRICTED", "RESTREINT UE/ EU RESTRICTED"
• Wysoka kultura osobista
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe