Jako Dyrektor/Dyrektorka Produkcji będziesz odpowiedzialny/a za całościowe zarządzanie procesem wytwarzania konstrukcji stalowych od planowania i optymalizacji procesów, przez nadzór nad zespołem, aż po zapewnienie najwyższej jakości oraz terminowości realizacji projektów. Poszukujemy osoby, która połączy wiedzę techniczną z umiejętnościami strategicznego zarządzania i rozwoju produkcji.

• Planowanie, organizowanie i nadzorowanie całego procesu produkcji;


• Tworzenie i kontrola harmonogramów produkcji;


• Optymalizacja procesów produkcyjnych, wdrażanie narzędzi Lean Manufacturing oraz nowoczesnych technologii;


• Inicjowanie działań zwiększających wydajność i efektywność;


• Zarządzanie podległym zespołem produkcyjnym;


• Nadzór nad przestrzeganiem norm BHP oraz standardów jakościowych;


• Kontrola terminowej realizacji produkcji;


• Analiza kosztów, budżetowanie i raportowanie do Zarządu;


• Nadzór nad parkiem maszynowym;


• Planowanie inwestycji i udział w budowaniu strategii Spółki;


• Koordynowanie procesu produkcyjnego pod kątem optymalnego wykorzystania istniejących zasobów;


• Wsparcie pracowników wiedzą i doświadczeniem przy rozwiązywaniu bieżących problemów produkcyjnych;


• Ścisła współpraca z działem Utrzymania Ruchu oraz pozostałymi komórkami w firmie oraz z Zarządem.

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: inżynieria produkcji, mechanika i budowa maszyn, spawalnictwo lub kierunki pokrewne);


• Minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu produkcją w branży stalowej;


• Znajomość procesów spawania, cięcia, obróbki i montażu konstrukcji stalowych oraz zabezpieczeń antykorozyjnych;


• Doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami;


• Znajomość narzędzi Lean Manufacturing i zasad optymalizacji procesów;


• Wysokie kompetencje organizacyjne, decyzyjność, odporność na stres;


• Mile widziana znajomość języka angielskiego i oprogramowania ERP w zakresie zarządzania produkcją.

• Stabilną pracę na pełny etat na podstawie umowy o pracę;


• Możliwość realizacji ambitnych projektów w branży konstrukcji stalowych;


• Realny wpływ na rozwój zakładu produkcyjnego;


• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych;


• Pakiet medyczny;


• Samochód służbowy.