Warunki pracy

Praca wykonywana w siedzibie jednostki od poniedziałku do piątku w godzinach 07:30 – 15:30, przy stanowisku komputerowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu. Oświetlenie naturalne i sztuczne. Budynek 4 kondygnacyjny, praca wykonywana w biurze na 2 piętrze.

Zakres zadań

• Administrowanie systemami informatycznymi i użytkownikami oraz koordynacja czynności w powyższym zakresie, prowadzenie nadzoru nad działaniem, konfiguracja urządzeń oraz tworzenie stanowisk dostępowych
• Konfiguracja oraz administrowanie urządzeniami sieciowymi
• Kwalifikowanie sprzętu informatycznego, przekazywanie sprzętu do serwisu przy współpracy WŁiI KWP w Szczecinie, a także sporządzanie dokumentacji w powyższym zakresie; wykonywanie bieżących napraw własnych (w miarę możliwości technicznych) oraz prac konserwacyjnych sprzętu informatycznego
• Prowadzenie ewidencji urządzeń i użytkowników w systemach informatycznych, a także wspomaganie w prowadzeniu ewidencji sprzętu informatycznego będącego na stanie KMP w Szczecinie oraz udział w okresowych inwentaryzacjach
• Organizacja stanowisk dostępowych na wysuniętych stanowiskach dowodzenia
• Administrowanie oraz wykonywanie czynności serwisowych w systemie kamer nasobnych
• Obsługa oraz nadzór nad funkcjonowaniem monitoringu wizyjnego KMP w Szczecinie oraz podległych jednostkach
• Sporządzanie bieżącej dokumentacji służbowej z prowadzonych napraw oraz prac konserwacyjnych

Wymagania niezbędne

• Posiadanie aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” wydane przez organy Policji, ABW lub SKW albo złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych
• Posiadanie prawo jazdy kategorii B
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeżeli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu Microsoft Office lub podobnego pakietu, naprawa rozbudowa sieci informatycznych, znajomość kodu HTML, LINUX, CMS
• umiejętność redagowania pism
• umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy, podnoszenie własnych kwalifikacji zawodowych, umiejętności manualne oraz techniczne

• Umowę o pracę


• Rozbudowane wdrożenie, niezbędne szkolenia


• Atrakcyjne benefity (multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe)


• System świadczeń socjalnych (np. dofinansowanie wypoczynku)


• Dofinansowanie posiłków


• Program rekomendacji pracowników


• Parking dla pracowników firmy