• Przeprowadzanie ocen ryzyka i audytów


• Monitorowanie centrum w celu upewnienia się, że procesy są realizowane zgodnie z procedurami bezpieczeństwa firmy


• Tworzenie i aktualizacja raportów dotyczących wskaźników bezpieczeństwa


• Współpraca z działem operacyjnym oraz z całym personelem w firmie w zakresie działań związanych z bezpieczeństwem oraz udzielanie wskazówek dotyczących procedur


• Pomoc we wdrażaniu nowych środków bezpieczeństwa

Osoba na tym stanowisku pracuje w jednym z naszych centrów logistycznych. Dzięki temu może z bliska śledzić przebieg pracy, a pracownicy mogą swobodnie zwracać się do niej z wszelkimi problemami. Najważniejszym zadaniem Inspektora ds. BHP jest dostrzeganie potencjalnych problemów, zanim się one pojawią. Inspektor ds. BHP poświęca również dużo czasu na inspekcję centrum logistycznego oraz poznawanie sposobu, w jaki pracownicy korzystają z urządzeń. Dzięki zrozumieniu, jak przebiega każde zadanie i jak działają maszyny, jest w stanie opracować najlepszy sposób na zapewnienie bezpieczeństwa dla wszystkich procesów.
Wdraża zmiany w zakresie bezpieczeństwa, co oznacza, że ma okazję współpracować z wieloma osobami. Oprócz swoich codziennych i cotygodniowych zadań oferuje także wsparcie zespołowi operacyjnemu w doraźnych pracach związanych z bezpieczeństwem.
W Amazon przywiązujemy ogromną wagę do bezpieczeństwa. Osoba na stanowisku Technika ds. BHP uczestniczy w gromadzeniu istotnych danych, które pozwalają nam prawidłowo realizować procedury i zapobiegać potencjalnym problemom. Dzieli się również tymi danymi z całym personelem i współpracuje z innymi zespołami, aby zapewnić, że każdy pracownik firmy na pierwszym miejscu stawia bezpieczeństwo.

Zespół ds. bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu naszym pracownikom zdrowia psychicznego i fizycznego w ich miejscu pracy. Współpracujemy z managerami, partnerami i władzami lokalnymi we wszystkich naszych placówkach, zapewniając realizację polityki firmy Amazon oraz przestrzeganie obowiązujących przepisów prawnych, by nasze miejsca pracy były zawsze bezpieczne.
Zespół ten oferuje szereg stanowisk, od techników ds. bezpieczeństwa i higieny pracy po managerów programu. Bez względu na stanowisko, pracownicy wchodzący w jego skład uczestniczą w opracowywaniu, wdrażaniu i utrzymywaniu wysokich standardów bezpieczeństwa i dobrostanu. Mogą być zaangażowani we wspólną realizację różnych projektów z pracownikami z całej firmy, począwszy od inspekcji sprzętu i procesów, po ocenę procesów, projektowanie budynków i sprzętu.

• Wykształcenie zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U.1997.109.704): Technik BHP lub wykształcenie wyższe z zakresu BHP.


• Wcześniejsze doświadczenie w zakresie przeprowadzania analizy danych w celu generowania i objaśniania wskaźników


• Biegła znajomość języka polskiego

• Umiejętność prowadzenia skutecznej komunikacji z szerokim gronem partnerów biznesowych w formie pisemnej lub za pośrednictwem prezentacji


• Doświadczenie zarówno w pracy niezależnej, jak i w zespole

• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia


• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę


• Pracę w obiektach z nowoczesnymi rozwiązaniami technologicznymi


• Samodzielność w działaniu i wpływ na rozwój organizacji


• Benefity pozapłacowe: ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do sportu, integracje, elastyczny czas pracy


• Wsparcie międzynarodowej firmy o ugruntowanej pozycji


• Pełne wyposażenie narzędziowe – auto serwisowe z warsztatem, tablet, telefon


• Możliwość rozwoju poprzez specjalistyczne szkolenia techniczne i produktowe