• Odpowiedzialność za bezpieczeństwo powierzonych systemów i danych


• Administrowanie aplikacji i systemów oraz odpowiedzialność za ich ciągłe, bezawaryjne działanie


• Projektowanie mechanizmów monitorowania wspieranych aplikacji oraz baz danych i wykorzystywanie ich do strojenia komponentów


• Diagnozowanie błędów działania aplikacji i przywracanie ich prawidłowej pracy


• Zarządzanie uprawnieniami i dostępami użytkowników


• Tworzenie instrukcji, procedur i dokumentacji


• Automatyzacja realizowanych działań administratorskich


• Analizowanie i raportowanie z baz danych wspieranych aplikacji


• Usuwanie podatności i wgrywanie patchy na środowisku Windows, Linux/RedHat


• Udział w projektach rozwojowych wspieranych aplikacji


• Współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie bieżącej eksploatacji wspieranych systemów

• Doświadczenia w administrowaniu aplikacjami jako inżynier/ inżynierka 2-giej lub 3-ciej linii wsparcia


• Doświadczenia w pracy związanej z utrzymaniem i rozwojem systemów informatycznych w roli związanym z administrowaniem i/lub wdrażaniem aplikacji


• Dobrej znajomość relacyjnych baz danych (w szczególności baz Oracle)


• Praktycznej znajomość SQL, PL/SQL


• Swobodnego poruszania się w środowisku Windows, Linux/ RedHat


• Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej


• Odpowiedzialności za realizację wspólnych celów


• Zaangażowania, proaktywnej i elastycznej postawy w zmiennym środowisku biznesowym


• Dbałości o najlepsze doświadczenia klienta (wewnętrznego i zewnętrznego)

• Znajomość baz Postgres, MongoDB, Cassandra


• Znajomość środowiska OpenShift


• Znajomość branży energetycznej (w tym obszaru bilingów)


• Doświadczenie we współpracy z firmami rynku IT

Widełki wynagrodzenia zasadniczego: 7 900 - 12 200 zł brutto

• Udział w interdyscyplinarnych projektach na rzecz całej Grupy TAURON


• Praca w firmie przyjaznej różnym pokoleniom i nagrodzonej w konkursach


• Możliwość współpracy z osobami o różnym poziomie wiedzy i doświadczenia


• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (docelowo na czas nieokreślony)


• Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna oraz premie kwartalne


• Możliwość pracy w systemie hybrydowym: częściowo z domu, częściowo z biura


• Możliwość pracy w wybranej lokalizacji: Wrocław / Katowice / Kraków / Gliwice


• Prywatna opieka medyczna w Enel-Med (pakiet obejmuje nielimitowany dostęp do lekarzy wielu specjalizacji)


• Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego Helping Hand (możliwość 3 bezpłatnych konsultacji rocznie)


• Dofinansowanie do karty sportowej


• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU


• Pracowniczy Program Emerytalny, w którym pracodawca finansuje składkę w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia brutto pracownika/pracownicy


• Taryfa pracownicza - pomniejszenie rachunków za energię elektryczną w limicie 3000 kWh rocznie (jeżeli sprzedawcą energii jest TAURON)


• Dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS (m.in. pożyczki na preferencyjnych zasadach etc.)


• Coroczne dofinansowanie do wypoczynku (również dla dzieci pracowników i pracownic)


• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka


• Akcje wolontaryjne dla pracowników i pracownic Grupy TAURON (m.in. Szlachetna Paczka, charytatywny Bieg Firmowy etc.)


• Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie


• Dostęp do platformy e-learning (możliwość realizacji szkoleń w dowolnym miejscu i czasie)