• koordynacja, nadzór i zarządzanie projektami i programami IT, w tym dobór metody realizacji projektu i modelu wytwórczego oprogramowania;


• angażowanie odpowiednich zasobów zewnętrznych i wewnętrznych, w tym właścicieli obszarów biznesowych do realizacji powierzonych projektów IT;


• monitorowanie stanu realizacji projektów, ryzyk projektowych oraz planu budżetu i zakresu powierzonych projektów IT;


• prowadzenie i aktualizowanie kompletnej dokumentacji dot. powierzonych DI projektów IT;


• nadzór nad prawidłowym przebiegiem testów realizowanych w ramach powierzonych DI projektów IT, oraz wdrażania i uruchomienia produktów projektów IT;


• definiowanie wymagań związanych z zakupami usług i inwestycji niezbędnych do realizacji powierzonych projektów IT;


• przygotowywanie specyfikacji technicznych i udział w postępowaniach o udzielenie zamówień publicznych w zakresie zadań Wydziału.

WYMAGANIA KONIECZNE

• wykształcenie: wyższe (preferowane informatyczne, techniczne)


• lata pracy zawodowej: minimum 3 lata doświadczenia w obszarze kierowania projektami IT


• znajomość metodyk: PRINCE lub PMBOK lub AGILE;


• znajomość narzędzi wspierających prowadzenie projektu MS Project, Jira, Confluence oraz pakietu MS Office;


• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację i pracę z dokumentacją techniczną systemu IT.

WYMAGANIA DODATKOWE

• podstawowa znajomość narzędzi CASE (np. Enterprise Architect);


• znajomość modelowania procesów biznesowych;


• znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. Z 2020 r. Poz. 1398 z późn. zm.);


• znajomość innych aktów prawnych mających zastosowanie w ochronie zdrowia;


• umiejętność kierowania zespołem i myślenia strategicznego;


• orientacja na klienta i interesariusza;


• umiejętność planowania i organizacji pracy.

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników


• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę


• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku


• pracę w systemie hybrydowym


• elastyczny czas pracy


• nagrodę jubileuszową za staż pracy


• dodatkowy urlop stażowy


• profesjonalny system szkoleń


• możliwość dofinansowania nauki języka do 100%


• możliwość dofinansowania studiów do 100%


• opiekę mentora/ mentorki


• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
  
  
  
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
  
  
  • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
  
  
  • dofinansowanie karty sportowej
  
  
  • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
  
  
  
  


• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach


• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)