Stanowisko pracy ds. cyberbezpieczeństwa 2 

Liczba poszukiwanych kandydatów/ wymiar etatu: 1 osoba/1 etat - umowa o pracę

• stabilną pracę,


• nowoczesne technologie,


• szkolenia merytoryczne i językowe,


• bogaty pakiet socjalny,


• pracę w największej agencji płatniczej w Europie.
  

• identyfikowanie zagrożeń dla bezpieczeństwa informacji, związanych z cyberbezpieczeństwem i opracowywanie propozycji ich usunięcia lub minimalizacji,


• nadzór nad systemem ochrony przed wyciekiem danych w tym tworzenie polityk ochrony danych, klasyfikacji informacji oraz  dopuszczonego jej przepływu w tym systemie,


• sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań z obszaru cyberbezpieczeństwa przez wykonawców zewnętrznych,


• zarządzanie incydentami bezpieczeństwa informacji (rejestracja, analiza, postępowanie wyjaśniające),


• monitorowanie i analiza zdarzeń w systemach informatycznych ARiMR pod kątem występowania zagrożeń w cyberprzestrzeni,


• przygotowywanie i prowadzenie szkoleń z zakresu cyberbezpieczeństwa,


• zgłaszanie incydentów do odpowiedniego CSIRT.

• wykształcenie wyższe, kierunek: informatyka, cyberbezpieczeństwo lub pokrewne techniczne,


• udokumentowany co najmniej dwuletni staż pracy,


• znajomość i umiejętność praktycznego wykorzystania narzędzi i technik stosowanych w cyberbezpieczeństwie,


• wiedza w zakresie w zakresie rodzajów ataków tj. phishing, DDoS, ransomware, malware,


• znajomość zagadnień z obszaru cyberbezpieczeństwa,


• znajomość standardów, norm, regulacji i dobrych praktyk dotyczących cyberbezpieczeństwa, 


• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym korzystanie z dokumentacji.

• znajomość zagadnień z zakresu bezpieczeństwa sieci, systemów operacyjnych i aplikacji, 


• szkolenia związane z cyberbezpieczeństwem,


• znajomość metod szacowania i oceny ryzyka w cyberbezpieczeństwie,


• umiejętność pracy zespołowej,


• zdolności analityczne.

• kwestionariusz dla kandydata wraz z oświadczeniem dotyczącym przetwarzania danych osobowych załączony do ogłoszenia,(treść oświadczenia jest do pobrania na dole ogłoszenia),


• list motywacyjny,


• kserokopie/skany dokumentów potwierdzających wykształcenie i staż pracy.

Możliwość zatrudnienia osoby niepełnosprawnej.

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie


• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności


• Niezbędne narzędzia pracy: van serwisowy, laptop, tel. komórkowy


• Premię roczną wypłacaną przed zakończeniem roku kalendarzowego


• Szeroki pakiet socjalny - opieka medyczna, karta lunchowa, ubezpieczanie na życie, fundusz oszczędnościowy etc.


• Dodatkowe benefity w ramach ZFŚS: wczasy pod gruszą, karta sportowa, wsparcie w losowych sytuacjach etc


• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i kursach specjalistycznych


• Przyjazne środowisko pracy i wsparcie doświadczonego zespołu.