|
|
Wyszukaj ofertę pracy
Oferta z dnia: 09 listopad 2025
 |
Green Power Development sp. z o.o. Omega sp.k.
telefon:
e-mail:
Oferta pochodzi z serwisu Praca.pl
Kierownik Działu GIS
miejsce pracy: Kraków/małopolskie
Zakres obowiązków:
Szukamy osoby, która:
- ma doświadczenie GIS w projektach infrastrukturalnych lub energetycznych,
- potrafi budować procesy i standardy,
- zbuduje nowoczesny dział GIS i przejmie odpowiedzialność za dane i ludzi,
- potrafi podejmować decyzje.
To rola dla lidera. Nie dla operatora.
Zakres obowiązków:
- kierowanie zespołem GIS (planowanie, delegowanie, kontrola),
- opracowanie i weryfikacja map lokalizacyjnych i dokumentacji,
- wdrażanie procedur i standardów kontroli danych,
- współpraca z działami prawnym, technicznym i administracyjnym,
- raportowanie wyników i rekomendacji zarządowi,
- budowanie kultury odpowiedzialności i usprawnianie procesów.
Wymagania:
Wymagania:
- min. 5 lat doświadczenia w GIS,
- znajomość: QGIS, ArcGIS Online/Pro, AutoCAD Map 3D,
- znajomość Office,
- doświadczenie w pracy z MPZP, danymi ewidencyjnymi, analizą przestrzenną,
- umiejętność czytania dokumentacji projektowej i geodezyjnej,
- mile widziane doświadczenie w OZE (wiatr / PV).
Kompetencje miękkie:
- umiejętność planowania i egzekwowania pracy,
- bezpośrednia komunikacja,
- umiejętność rozwiązywania konfliktów,
- myślenie procesowe,
- odpowiedzialność i dbałość o detale.
Dodatkowe informacje:
Oferujemy:
Forma kontaktu:
https://www.praca.pl/kierownik-dzialu-gis_10443408.html?utm_content=koordynator-projektu_energetyka-elektronika_krakow_7273095
Oferujemy:
- stabilną współpracę przy projektach o dużym wpływie na rynek energetyczny,
- realny wpływ na rozwój departamentu i organizacji,
- przestrzeń na własne pomysły i usprawnienia,
- rozwój kompetencji menedżerskich,
- wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia.
Forma kontaktu:
https://www.praca.pl/kierownik-dzialu-gis_10443408.html?utm_content=koordynator-projektu_energetyka-elektronika_krakow_7273095
| REKLAMA |
|
|
Branża
| REKLAMA |
|
|
Region
| REKLAMA |
|
|
