|
|
Wyszukaj ofertę pracy
Oferta z dnia: 06 listopad 2025
 |
Klient portalu Praca.pl
telefon:
e-mail:
Oferta pochodzi z serwisu Praca.pl
Mechanik ds. badań urządzeń technicznych
miejsce pracy: Poznan/wielkopolskie
Zakres obowiązków:
Opis stanowiska
- Wykonywanie badań nieniszczących na obiektach przemysłowych.
- Rozwój w metodzie Emisji Akustycznej (AT) – kluczowy kierunek.
- Analiza i interpretacja wyników, tworzenie raportów i ekspertyz technicznych.
- Pozyskiwanie klientów w obszarze badań nieniszczących.
- Nadzór nad wyposażeniem pomiarowo-badawczym (ISO 17025).
- Udział w projektach rozwojowych i wdrażaniu nowych metod.
- Współpraca z klientami i wewnętrznymi zespołami badawczymi.
- Wsparcie zespołu w trakcie licznych wyjazdowych badań.
Wymagania:
Wymagania
- Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: mechanika, materiałoznawstwo, energetyka).
- Minimum 3 lata doświadczenia (produkcja, energetyka lub laboratorium).
- Znajomość języka angielskiego.
- Umiejętność pozyskiwania klientów i zarządzania badaniami (planowanie, harmonogramowanie).
- Wysoka samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.
- Zdolności komunikacyjne, otwartość na zmiany i myślenie strategiczne.
- Obsługa pakietu MS Office, prawo jazdy kat. B.
- Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości i w przestrzeniach zamkniętych.
- Mile widziane: uprawnienia SEP (E) oraz certyfikaty NDT (AT, VT, MT, PT, UT, RT).
Dodatkowe informacje:
Oferujemy:
Oferujemy
Forma kontaktu:
https://www.praca.pl/mechanik-ds-badan-urzadzen-technicznych_10439574.html?utm_content=mechanik-automatyki-przemyslowej-i-urzadzen-precyzyjnych_przemysl-produkcja_poznan_7269825
Oferujemy
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Pracę w nowoczesnej, dużej i ugruntowanej na rynku organizacji.
- Szeroki pakiet benefitów.
Forma kontaktu:
https://www.praca.pl/mechanik-ds-badan-urzadzen-technicznych_10439574.html?utm_content=mechanik-automatyki-przemyslowej-i-urzadzen-precyzyjnych_przemysl-produkcja_poznan_7269825
| REKLAMA |
|
|
Branża
| REKLAMA |
|
|
Region
| REKLAMA |
|
|
