Warunki pracy

• 
  
• praca administracyjno-biurowa w siedzibie urzędu lub siedzibach podległych jednostek
  


• kontakt telefoniczny i bezpośredni z klientem wewnętrznym i zewnętrznym
  


• praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czcasu pracy
  


• praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu
  


• wymuszona pozycja ciała
  

bariery architektoniczne:

• 
  
• w budynku brak windy
  


• brak podjazdów wewnątrz budynku dla osób z niepełnosprawnościami
  


• budynek nie jest dostosowany dla osób poruszających się na wózku inwalidzkim (brak odpowiedniej szerokości drzwi, odpowiednio dostosowanych toalet)
  

Zakres zadań

• zapewnienia sprawności działania oraz nadzór nad prawidłowym eksploatowaniem urządzeń i systemów łączności, informatyki, technik multimedialnych oraz rejestratorów rozmów w jednostce oraz jednostkach podległych,
• zapewnia bieżące wsparcie teleinformatyczne i teletechniczne użytkownikom końcowym systemów teleinformatycznych oraz bieżące rozwiązywanie problemów użytkowników końcowych systemów poprzez podejmowanie działań naprawczych, serwisowych sprzętu i urządzeń łączności i informatyki w granicach możliwości technicznych,
• wykonuje zadań lokalnego administratora technicznego systemów teleinformatycznych oraz zapewnia ochronę informacji niejawnych w systemach i sieciach teleinformatycznych jednostki,
• nadzoruje i kontroluje sprawności systemów klimatyzacji i zasilania serwerowni, monitoringu wizyjnego ochrony obiektów, PDOZ i kontroli dostępu oraz wykonuje, zabezpiecza i archiwizuje kopie rejestratorów rozmów,
• współpracuje z właściwymi komórkami merytorycznymi WTI KSP, w tym bierze udział w pracach wdrożeniowych nowych systemów oraz szkoleniach przeprowadzanych przez Wydział Teleinformatyki KSP,
• nadzoruje i współpracuje z operatorami publicznymi, serwisami zewnętrznymi w zakresie prac wykonywanych na potrzeby systemów łączności, informatyki, zasilania i klimatyzacji,
• planuje, ustala potrzeby, magazynuje i zaopatruje stanowiska w sprzęt i materiały łączności i informatyki we współpracy z WTI KSP,
• prowadzi ewidencję sprzętu łączności i informatyki, ochrony technicznej, monitoringu, sporządza dokumenty przyjęcia sprzętu, organizuje przyjmowanie sprzętu do naprawy i wybrakowania.

Wymagania niezbędne

• znajomość systemów LINUX i Windows Serwer oraz obecnych technologii w branży IT
• komunikatywność
• kreatywność, asertywność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów
• umiejętność twórczego myślenia i rozwiązywania problemów
• samodzielność, odpowiedzialność i pomysłowość w działaniu
• dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub zgoda na postępowanie sprawdzające
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 r. i później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiał złożyć oświadczenie lustracyjne
• znajomość systemów i aplikacji komputerowych
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• praca w administracji publicznej
• znajomość przepisów prawa w zakresie wykonywanych zadań

• Umowa o pracę lub kontrakt B2B.


• Praca w stałych godzinach od poniedziałku do piątku.


• Możliwość pracy w nadgodzinach z dodatkowym wynagrodzeniem.


• Wynagrodzenie ustalane podczas rozmowy kwalifikacyjnej, regularne podwyżki.


• Szkolenia dostosowane do potrzeb.


• Karta Multisport za 30 zł.


• Prywatna opieka zdrowotna LUXMED za 1 zł.


• Nagrody za polecenie nowych pracowników.


• Dodatkowe ubezpieczenie na życie dla Ciebie i bliskich.


• Możliwość rozwoju przy pracowaniu nad luksusowymi produktami.


• Otwarta i przyjazna atmosfera pracy.


• Dodatek relokacyjny i paliwowy dla nie-lokalnych pracowników.


• Zapewniony transport z Elbląga i okolic.


• Zakwaterowanie dla pracowników z daleka.