Warunki pracy

• 
  
• Praca biurowa
  


• Użytkowanie sprzętu biurowego
  


• Praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie
  


• Wysiłek fizyczny
  

Deklaracja dostępności: https://warszawa.stat.gov.pl/deklaracja-dostepności/

Zakres zadań

• Prowadzi obsługę administracyjną komórki (oddziału), w tym zapewnia obsługę kancelaryjną, monitoruje dostawy/zużycia materiałów i planuje zakupy
• Obsługuje zgłoszenia użytkowników środowiska informatycznego na poziomie I linii wsparcia technicznego IT
• Prowadzi prace związane z wyposażeniem stanowisk pracy w sprzęt informatyczny i jego eksploatację

Wymagania niezbędne

• Znajomość ustawy o statystyce publicznej
• Znajomość MS Office
• Znajomość przepisów dotyczących bezpieczeństwa teleinformatycznego
• Wiedza w zakresie systemów operacyjnych MS Windows, obsługi końcówek klienckich pracujących w środowisku IT oraz podstaw sieci komputerowych
• Kompetencje behawioralne: wykorzystanie wiedzy i otwartość na doskonalenie zawodowe, rzetelność, zorientowanie na osiąganie celów i umiejętność organizacji pracy, efektywna komunikacja i umiejętność współpracy
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Stabilne warunki zatrudnienia;


• Możliwość rozwoju;


• Prywatna opieka medyczna Medicover;


• Pakiet sportowy Medicover Sport;


• Ubezpieczenie zdrowotne;


• Wczasy pod gruszą;


• Bonus Bożonarodzeniowy;


• Zniżki pracownicze;


• Bezpłatny parking;


• Brak dress codu.