Warunki pracy

• 
  
• Praca biurowa przy monitorze ekranowym w wymiarze powyżej 4 godzin dziennie
  


• Narzędzia pracy: komputer, sprzęt biurowy, urządzenia pomiarowe
  


• Budynek jest przystosowany dla osób z niepełnosprawnościami
  


• Praca w klimatyzowanym pokoju
  


• Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu
  


• Zagrożenie korupcją
  


• Praca w terenie
  


• Wysiłek fizyczny
  


• Nietypowe godziny pracy
  


• Pernamentna obsługa klientów zewnętrznych 
  

Zakres zadań

• Bierze udział w postępowaniach kontrolnych i pokontrolnych w zakresie wymagań w obszarze kompatybilności elektromagnetycznej, urządzeń radiowych, wyrobów wykorzystujących energię w odniesieniu do wymogów dotyczących ekoprojektu, w tym wydaje decyzje i postanowienia, w tych sprawach
• Wykonuje badania produktów i usług podlegających wymogom dostępności oraz sporządza protokoły z przeprowadzonych badań
• Bierze udział w badaniach technicznych w obszarze kompatybilności elektromagnetycznej oraz wyrobów wykorzystujących energię
• Bierze udział w postępowaniach kontrolnych i pokontrolnych w zakresie kontroli produktów wykorzystujących energię, w odniesieniu do etykietowania energetycznego wyświetlaczy elektronicznych, w tym w wydawaniu decyzji i postanowień w tych sprawach
• Przygotowuje raporty dla Komisji Europejskiej w zakresie wyników przeprowadzonych kontroli za pomocą systemu ICSMS
• Wykonuje zadania wynikające z wdrożonego w Wydziale systemu zarządzania jakością zgodnego z normą PN-EN ISO/IEC 17025
• Współpracuje z lokalnymi przedstawicielami rynku i podmiotami kontrolnymi, bierze udział w inspekcjach terenowych oraz wspiera regionalne działania kontrolne
• Współpracuje z koordynatorem laboratoriów w zakresie wykonywanych badań oraz wydawania opinii

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów ustaw: Prawo komunikacji elektronicznej oraz uchylonej ustawy Prawo telekomunikacyjne) wraz z aktami wykonawczymi w zakresie nadzoru rynku wyrobów i wymagań urządzeń radiowych, o systemach oceny zgodności i nadzoru rynku, o systemie oceny zgodności wraz z rozporządzeniem w sprawie procedur oceny zgodności wyrobów wykorzystujących energię oraz ich oznakowania, o kompatybilności elektromagnetycznej, o etykietowaniu energetycznym produktów związanych z energią, Prawo przedsiębiorców, Kodeks postępowania administracyjnego, o zapewnieniu spełniania wymagań dostępności niektórych produktów i usług przez podmioty gospodarcze
• Wiedza z zakresu miernictwa, metrologii i kompatybilności elektromagnetycznej
• Znajomość normy EN 301 549
• Umiejętność: interpretacji przepisów prawa i norm technicznych, obsługi przyrządów pomiarowych, oceny stanu faktycznego istniejącego w danym postępowaniu administracyjnym i materiałów zgromadzonych w toku kontroli
• Znajomość zagadnień dotyczących konfliktu interesów oraz przeciwdziałania korupcji
• Znajomość języka angielskiego na poziomie A2
• Prawo jazdy kat. B
• Posiadanie kompetencji: wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, myślenie analityczne, orientacja na klienta / interesanta
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Training and professional induction into the new position.


• Financial support of your education.


• Medical care & life insurance.


• Additional benefits like gym card, vouchers, travel points or cinema tickets etc.


• Scandinavian working style & no dress code.


• Home IT kit – monitor, laptop, keyboard, mouse, headset, webcam.


• Referral program for employees.


• Employee assistance program (legal, psychological, health, financial consulting, etc.).


• Support for your healthy lifestyle (fruit day, facility for sportsmen, sport challenges and activities, Arla active teams / sport groups).

• Modern office space with a beautiful view and high standard furniture (i.e. adjustable desks).


• Chill-out rooms with X-box, pool table, board games, football table and swing.