Warunki pracy

• 
  
• Praca biurowa przy monitorze ekranowym w wymiarze powyżej 4 godzin dziennie
  


• Narzędzia pracy: komputer i sprzęt biurowy, wyposażenie pomiarowo-badawcze
  


• Budynek przystosowany dla osób z niepełnosprawnościami
  


• Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu
  


• Zagrożenie korupcją
  

Zakres zadań

• Wykonuje badania urządzeń radiowych w zakresie skutecznego i efektywnego wykorzystania widma radiowego oraz sporządza protokoły w tym zakresie
• Utrzymuje w sprawności, modernizuje lub uruchamia nowe stanowiska pomiarowe
• Śledzi zmiany normalizacyjne i prawne w zakresie wykonywanych badań oraz inicjuje i realizuje działania mające na celu dostosowywanie metod i stanowisk badawczych do tych zmian
• Wykonuje zadania wynikające z wdrożonego w Wydziale systemu zarządzania jakością zgodnego z normą PN-EN ISO/IEC 17025
• Uczestniczy w udzielaniu Delegaturom UKE wsparcia merytorycznego w zakresie wykonywanych badań oraz wydawania opinii w zakresie właściwości Wydziału dla organów celnych

Wymagania niezbędne

• Wiedza i umiejętności z zakresu wykonywania badań urządzeń radiowych zgodnie z normami ETSI, miernictwa w zakresie małych i wielkich częstotliwości
• Wiedza dotycząca zasad działania i technologii stosowanych w urządzeniach radiowych
• Umiejętność interpretacji norm
• Znajomość zagadnień dotyczących konfliktu interesów oraz przeciwdziałania korupcji
• Prawo jazdy kat. B
• Znajomość języka angielskiego na poziomie A2
• Posiadanie kompetencji: wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, myślenie analityczne
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Training and professional induction into the new position.


• Financial support of your education.


• Medical care & life insurance.


• Additional benefits like gym card, vouchers, travel points or cinema tickets etc.


• Scandinavian working style & no dress code.


• Home IT kit – monitor, laptop, keyboard, mouse, headset, webcam.


• Referral program for employees.


• Employee assistance program (legal, psychological, health, financial consulting, etc.).


• Support for your healthy lifestyle (fruit day, facility for sportsmen, sport challenges and activities, Arla active teams / sport groups).

• Modern office space with a beautiful view and high standard furniture (i.e. adjustable desks).


• Chill-out rooms with X-box, pool table, board games, football table and swing.