Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• zagrożenie korupcją,
  


• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• naturalne i sztuczne oświetlenie,
  


• wymuszona pozycja ciała,
  


• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,
  


• przy wejściu do budynku brak podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami, w budynku znajduje się winda.
  

Zakres zadań

• Monitoruje prace zmierzające do wprowadzenia na wyposażenie Policji nowego typu sprzętu, materiałów techniki policyjnej
• Opracowuje pod względem merytorycznym dokumentację techniczną, niezbędną do przeprowadzenia postępowań przetargowych na zakup sprzętu i materiałów techniki policyjnej na potrzeby Policji
• Uczestniczy w komisjach przetargowych o udzielenie zamówienia publicznego na dostawę sprzętu, materiałów techniki policyjnej i usług
• Realizuje zadania w zakresie zabezpieczenia potrzeb na sprzęt i materiały dla jednostek organizacyjnych Policji
• Uczestniczy w arbitrażach i postępowaniach sądowych w sprawach dotyczących sprzętu i materiałów techniki policyjnej
• Prowadzi nadzór nad realizacją umów na dostawy sprzętu i materiałów techniki policyjnej oraz bierze udział w odbiorach tego sprzętu
• Przeprowadza w ramach doskonalenia instruktaże w zakresie gospodarki sprzętem techniki policyjnej dla pracowników wydziału

Wymagania niezbędne

• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Przeszkolenie z zakresu Prawa zamówień publicznych
• Wiedza z zakresu ustawy prawo o miarach, prawo o ruchu drogowym oraz z zakresu wytwarzania i obrocie materiałami wybuchowymi
• Umiejętność stosowania procedur zamówień publicznych
• Umiejętność prowadzenia negocjacji
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Umiejętność organizowania pracy
• Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów
• Umiejętność działania w sytuacjach stresowych
• Umiejętność pracy w zespole
• Komunikatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Przeszkolenie z zakresu podstaw normalizacji i certyfikacji
• Operatywność
• Odpowiedzialność
• Inicjowanie działań

• stabilne zatrudnienie,


• prace przy interesujących projektach krajowych i międzynarodowych,


• szanse na rozwój zawodowy i zdobywanie nowych uprawnień,


• szkolenia językowe i techniczne,


• konkurencyjne wynagrodzenie z systemem premiowym,


• pakiet benefitów (np. opieka medyczna),


• zapewnienie zakwaterowania i transportu podczas delegacji.