Warunki pracy

• 
  
• Praca administracyjno - biurowa
  


• Stanowisko pracy usytuowane na I piętrze budynku
  


• Brak windy i podjazdów
  


• Brak dostosowania toalet do potrzeb osób niepełnosprawnych
  

Zakres zadań

• Administruje systemem Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD)
• Administruje i modyfikuje serwis WWW inspektoratu
• Sprawdza i konfiguruje urządzenia i elementy sieci komputerowej
• Koordynuje naprawy i konserwacje sprzętu i oprogramowania komputerowego
• Udziela pomocy technicznej pracownikom Wojewódzkiego Inspektoratu Ochrony Środowiska
• Prowadzi sprawy związane z dokumentacją sprzętu i oprogramowania

Wymagania niezbędne

• Znajomość prawa: - ustawa o ochronie danych osobowych; - ustawa o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami
• Znajomość: - systemów operacyjnych: Linux, Windows Server oraz systemu operacyjnego Windows; - wiedza z dziedziny projektowania/obsługi/działania sieci komputerowych
• Umiejętności: - obsługa baz danych opartych o język zapytań SQL; - obsługa/konfiguracja aktywnych urządzeń sieciowych
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Stabilną pozycję firmy na rynku energetycznym,


• Umowa o pracę z perspektywami rozwoju,


• Udział w rozwoju firmy,


• Kulturę wiedzy i wzajemnego wsparcia,


• Otwarta komunikacja i motywująca atmosfera,


• Narzędzia pracy,


• Premie roczne,


• Świadczenia socjalne i benefity (dofinansowanie do wypoczynku, świadczenia świąteczne, pożyczki, ubezpieczenia, opieka medyczna, karta Multisport).