Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, obsługa urządzeń biurowych (komputer, drukarka, ksero, fax, niszczarka), obsługa klienta wewnętrznego i zewnętrznego, w tym liczne kontakty bezpośrednie, telefoniczne i e-mailowe. Praca w terenie: siedziba WINB w Warszawie oraz siedziby PINB na terenie woj. mazowieckiego.

Zakres zadań

• wdraża, administruje i monitoruje systemy teleinformatyczne wykorzystywane przez organy nadzoru budowlanego, w szczególności systemy budowane przez Główny Urząd Nadzoru Budowlanego,
• wspiera zapewnienie bezpieczeństwa przetwarzania danych w sieciach teleinformatycznych organów nadzoru budowlanego i wykorzystywanych w nich systemach teleinformatycznych,
• wykonuje zadania związane z informatyzacją nadzoru budowlanego w Polsce oraz jego wyposażeniem w sprzęt informatyczny, urządzenia kopiujące i oprogramowanie, w tym uczestniczy w organizacji i prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych oraz w dokonywaniu zakupów poza ustawą – Prawo zamówień publicznych,
• wspiera utrzymanie w sprawności technicznej sprzętu informatycznego i urządzeń kopiujących oraz prowadzi sprawy związane z gospodarowaniem sprzętem informatycznym i urządzeniami kopiującymi,
• prowadzi szkolenia i instruktaże dla pracowników nadzoru budowlanego w zakresie funkcjonowania systemów teleinformatycznych oraz urządzeń z nimi współpracujących,
• uczestniczy w budowaniu narzędzi informatycznych udostępnianych organom nadzoru budowlanego, na każdym etapie ich tworzenia i wdrażania, poprzez m.in. określanie potrzeb, wypracowywanie wymagań, weryfikowanie poprawności i kompletności wytworzonych narzędzi,
• udziela doraźnej pomocy wyznaczonym pracownikom nadzoru budowlanego w zakresie eksploatacji sprzętu komputerowego i urządzeń kopiujących oraz aplikacji i programów informatycznych,
• bierze udział w kontroli dokumentów finansowych dotyczących spraw prowadzonych w Wydziale.

Wymagania niezbędne

• wiedza techniczna z zakresu zagadnień informatycznych, w tym znajomość: systemów Windows Server, Windows, Linux, obsługi baz danych, rozwiązań sieciowych, pakietu biurowego MS Office, zagadnień związanych z budową systemów informatycznych oraz serwisów WWW, komputerów na poziomie sprzętowym,
• znajomość przepisów: ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne wraz z rozporządzeniem w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych ram dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych, ustawy o ochronie danych osobowych,
• znajomość języka angielskiego (poziom komunikatywny, w tym znajomość terminologii informatycznej),
• poświadczenie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu,
• prawo jazdy kategorii B,
• umiejętności analityczne,
• umiejętność organizacji pracy własnej,
• odporność na stres,
• komunikatywność,
• kultura osobista,
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne lub informację o złożeniu oświadczenia lustracyjnego, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość ustawy – Prawo zamówień publicznych.

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,


• atrakcyjne wynagrodzenie wraz z transparentnym systemem premiowym,


• profesjonalne wdrożenie do pracy na obejmowanym stanowisku,


• szkolenia wspierające rozwój zawodowy,


• pakiet świadczeń socjalnych, m.in.: dopłaty do wakacji, świąt, karty multisportowe,


• atrakcyjną ofertę ubezpieczenia grupowego,


• prywatną opiekę medyczną,


• możliwość korzystania z kompleksu sportowo-rekreacyjnego LUMEL ARENA (bilard, tenis stołowy, siłownia oraz multisportowa hala),


• możliwość zdobycia tytułu "Pracownika miesiąca",


• nagrody za usprawnienia procesu pracy oraz za skuteczne polecenie kandydata do pracy,


• pożyczki na preferencyjnych warunkach,


• możliwość udziału w akcjach charytatywnych,


• duży, bezpłatny parking,


• dobrą atmosferę i pełne wsparcie przełożonego i Prezesa przez cały okres pracy w Lumel.