• identyfikacja luk proceduralnych i technicznych w procesach bezpieczeństwa teleinformatycznego Funduszu,


• modelowanie procesów realizowanych przez Biuro w dedykowanym narzędziu informatycznym,


• nadzór nad zgodnością Systemu Teleinformatycznego NFZ z przepisami prawa i wymaganiami w zakresie bezpieczeństwa i procedurami bezpiecznej eksploatacji, z wyłączeniem obszaru informacji niejawnych, który jest określony odrębnymi przepisami, w szczególności przepisami ustawy z dnia 5 sierpnia 2010r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U. Nr 182, poz. 1228, z późn.zm.) ogólnych zaleceń, wytycznych i rekomendacji bezpieczeństwa,


• opiniowanie projektów procesów i procedur,


• przegląd powstających regulacji prawnych, standardów i tzw. „dobrych praktyk” w obszarze bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych,


• przygotowanie specyfikacji i udział w postępowaniach o udzielenie zamówień publicznych


• w zakresie bezpieczeństwa teleinformatycznego,


• udział w kontrolach, przeglądach i audytach Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji,


• weryfikacja i aktualizacja katalogu cyberzagrożeń,


• weryfikacja i aktualizacja rejestru rekomendacji,


• udział w procesie zarządzania incydentami,


• wykonywanie zadań w procesie oceny ryzyka utraty bezpieczeństwa informacji oraz opracowaniu i realizacji planów postępowania z ryzykiem,


• znajomość zagadnień związanych z cyberbezpieczeństwem.

WYMAGANIA KONIECZNE

• wykształcenie: wyższe;


• lata pracy zawodowej: minimum 5 lat pracy zawodowej;


• Znajomość normy ISO/IEC 27001 i innych z grupy norm 27000, UKSC oraz Dyrektywy NIS 2.

WYMAGANIA DODATKOWE

• wiedza i umiejętności specjalistyczne;


• samodzielność w podejmowaniu decyzji;


• umiejętność analitycznego i logicznego myślenia;


• kierowanie się etyką zawodową w pracy;


• radzenie sobie ze stresem.

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników


• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę


• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku


• pracę w systemie hybrydowym


• elastyczny czas pracy


• nagrodę jubileuszową za staż pracy


• dodatkowy urlop stażowy


• profesjonalny system szkoleń


• możliwość dofinansowania nauki języka do 100%


• możliwość dofinansowania studiów do 100%


• opiekę mentora/ mentorki


• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
  
  
  
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
  
  
  • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
  
  
  • dofinansowanie karty sportowej
  
  
  • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
  
  
  
  


• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach


• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)