Miejsce pracy: Rudno k. Kołbieli


Zadania:

• Obsługa i kontrola maszyn wytłaczających do produkcji wyrobów
  
• Monitorowanie procesu produkcyjnego i zapewnienie jego płynności
  
• Wykrywanie i rozwiązywanie ewentualnych problemów technicznych
  
• Utrzymywanie wysokich standardów jakości produktów
  
• Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
  

Wymagania:

• Doświadczenie w obsłudze maszyn przemysłowych, preferowana znajomość maszyn wytłaczających
  
• Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań
  
• Dokładność, skrupulatność i odpowiedzialność w wykonywaniu obowiązków
  
• Zdolność szybkiego reagowania i podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych
  
• Gotowość do pracy w systemie 2 dni pracy – 2 dni wolnego (7-19, 19-7, 2 dni wolnego)
  
• Znajomość zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
  

Oferta:

• Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku 
  
• Bezpośrednie zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  
• Atrakcyjne warunki finansowe motywujące do osiągania wysokich wyników
  
• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy
  
• Przyjazna atmosfera pracy oraz wsparcie ze strony doświadczonego zespołu
  
• Stołówka pracownicza
  

Jeśli jesteś osobą z pasją do technologii i produkcji, gotową do podjęcia wyzwania w dynamicznym środowisku przemysłowym, czekamy na Twoją aplikację!


Oferta dotyczy pracy stałej.

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników


• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę


• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku


• elastyczny czas pracy


• nagrodę jubileuszową za staż pracy


• dodatkowy urlop stażowy


• profesjonalny system szkoleń


• możliwość dofinansowania studiów do 100%


• opiekę mentora/ mentorki


• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
  
  
  
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
  
  
  • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
  
  
  
  


• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach


• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)


• pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika