Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• w przypadku wystąpienia incydentów  pracownik musi być gotowy do dyżurów/pracy zdalnej lub stawienia się w urzędzie poza godzinami pracy
  


• obsługa klienta zewnętrznego
  


• krajowe i zagraniczne wyjazdy służbowe kilka razy w roku
  


• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
  

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy

Zakres zadań

• Bierze udział w tworzeniu i utrzymywaniu standardów w zakresie stosowania Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji, we współpracy z komórkami MRiT i podmiotami zewnętrznymi (tj. opracowuje zasady / regulaminy w zakresie bezpieczeństwa informacji i systemów IT; organizuje i bierze udział w przeglądach i audytach SZBI oraz bezpieczeństwa systemów IT; wspiera opracowanie, wdrażanie i aktualizację dokumentacji bezpieczeństwa informacji i systemów teleinformatycznych z udziałem właścicieli biznesowych systemów IT i jednostek organizacyjnych, itd.).
• Koordynuje działania w temacie szacowania ryzyka bezpieczeństwa informacji w zakresie systemów dla których DGC jest właścicielem.
• Bierze udział w obsłudze incydentów; prowadzi rejestry incydentów i podatności; monitoruje procesy zarządzania podatnościami i reagowania na wykryte podatności techniczne.
• Prowadzi działania edukacyjne dla pracowników Ministerstwa z zakresu cyberbezpieczeństwa oraz systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji.
• Bierze udział w tworzeniu i utrzymywaniu standardów w zakresie rozwoju systemów IT (tj. tworzy / aktualizuje procedury; prowadzi konsultacje i szkolenia; tworzy rekomendacje odnośnie zachowania lub podniesienia standardów utrzymania i rozwoju systemów IT, w tym standardów bezpieczeństwa informacji i systemów IT; uczestniczy w międzyresortowych zespołach w zakresie tworzenia norm dot. utrzymania i rozwoju systemów IT i e-usług; monitoruje normy i standardy dot. utrzymania i rozwoju systemów IT).
• Realizuje zadania w zakresie ochrony danych osobowych (tj. opiniuje porozumienia / umowy w sprawie powierzenia przetwarzania danych osobowych; analizuje ryzyka w zakresie ochrony danych osobowych; opracowuje i aktualizuje dokumentację opisującą sposób przetwarzania danych osobowych; prowadzi instruktaże z zakresu ochrony danych osobowych dla pracowników).
• Zarządza projektami, w tym realizowanymi w ramach Krajowego Planu Odbudowy (tj. określa koncepcję i cele, planuje budżet i harmonogram, dobiera wykonawców i dostawców, identyfikuje ryzyka, monitoruje postęp prac itp.).
• Bierze udział w przeprowadzaniu rozeznania rynku lub prowadzeniu postępowań w zakresie zamówień publicznych na usługi związane z realizowanymi na stanowisku zadaniami.

Wymagania niezbędne

• Doświadczenie zawodowe: co najmniej 3 lata w zakresie w zakresie utrzymania systemów zarządzania bezpieczeństwem informacji oraz zarządzania utrzymaniem i rozwojem systemów IT
• Znajomość języka angielskiego na poziomie A2
• Poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli „tajne” albo zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej
• Znajomość zagadnień dotyczących bezpieczeństwa informacji i systemów IT
• Znajomość zagadnień w zakresie bezpieczeństwa przetwarzania i ochrony danych osobowych
• Znajomość zagadnień dotyczących standardu utrzymania i rozwoju systemów IT
• Znajomość tematyki zamówień publicznych
• Znajomość metodyki zarządzania projektami
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, Współpraca, Komunikacja, Rzetelność
• Myślenie analityczne
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Certyfikat audytora wiodącego ISO 27001; ISO 22301

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,


• atrakcyjne wynagrodzenie wraz z transparentnym systemem premiowym,


• profesjonalne wdrożenie do pracy na obejmowanym stanowisku,


• szkolenia wspierające rozwój zawodowy,


• pakiet świadczeń socjalnych, m.in.: dopłaty do wakacji, świąt, karty multisportowe,


• atrakcyjną ofertę ubezpieczenia grupowego,


• prywatną opiekę medyczną,


• możliwość korzystania z kompleksu sportowo-rekreacyjnego LUMEL ARENA (bilard, tenis stołowy, siłownia oraz multisportowa hala),


• możliwość zdobycia tytułu "Pracownika miesiąca",


• nagrody za usprawnienia procesu pracy oraz za skuteczne polecenie kandydata do pracy,


• pożyczki na preferencyjnych warunkach,


• możliwość udziału w akcjach charytatywnych,


• duży, bezpłatny parking,


• dobrą atmosferę i pełne wsparcie przełożonego i Prezesa przez cały okres pracy w Lumel.