Inżynier Procesów Biznesowych (BPE) będzie odpowiedzialny za analizę procesów operacyjnych w organizacji oraz identyfikację możliwości poprawy efektywności, jakości i kosztów. Inżynier BPE będzie ściśle współpracować z kierownictwem zakładu, opracowywać plany działania, wdrażać je oraz monitorować ich realizację. Dodatkowo, będzie wspierać kluczowe projekty, wykorzystując metodologie Lean i praktyki ciągłego doskonalenia w celu osiągnięcia trwałych korzyści biznesowych.

• Analiza procesów operacyjnych – identyfikacja obszarów wymagających usprawnień na podstawie nagrywania i analizy procesów oraz realizacja projektów optymalizacyjnych.


• Współpraca z Zespołami Operacyjnymi – Opracowywanie i wdrażanie zoptymalizowanych procesów operacyjnych we współpracy z pracownikami na wszystkich szczeblach organizacji.


• Wsparcie oszczędności budżetowych – osiąganie założonych celów poprzez wdrożone zmiany, projekty i ulepszenia; raportowanie i analiza skuteczności wprowadzonych modyfikacji.


• Projekty optymalizacyjne kaizen – prowadzenie projektów optymalizacyjnych zgodnie z wytycznymi organizacyjnymi (globalnymi, regionalnymi, lokalnymi).


• Szkolenia z metodologii lean – przeprowadzanie szkoleń, przygotowywanie materiałów, monitorowanie efektów sesji oraz aktualizacja wspólnej wiedzy.


• Wdrażanie standardów operacyjnych – definiowanie i implementacja standardów operacyjnych (np. Kaizen, 5S, raportowanie) oraz zapewnienie ich przestrzegania w organizacji.

• Wyższe wykształcenie techniczne lub pokrewne


• Minimum 4-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w zakresie optymalizacji procesów lub inżynierii procesowej – preferowane w logistyce, łańcuchu dostaw lub produkcji


• Znajomość metodologii Lean, Kaizen i ciągłego doskonalenia, w tym narzędzi i technik wspierających optymalizację (np. 5S, TPM, Six Sigma)


• Doświadczenie w zarządzaniu projektami poparte praktyką zawodową


• Silne umiejętności analityczne, znajomość optymalizacji procesów, oceny efektywności i raportowania


• Zdolność do budowania silnych relacji z pracownikami na wszystkich poziomach organizacji


• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne oraz umiejętność pracy zespołowej


• Umiejętność pracy zarówno w zespole, jak i samodzielnego podejmowania decyzji


• Wysoki poziom motywacji i zdolność do inicjowania zmian


• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1 (w mowie i piśmie)


• Znajomość języka niemieckiego na poziomie co najmniej B1 będzie dodatkowym atutem


• Gotowość do podróży służbowych

Jeśli oprócz wymienionych umiejętności cechuje Cię otwartość, umiejętność budowania relacji, praca zespołowa, elastyczne podejście do wyzwań oraz zdolność do konstruktywnej krytyki – z radością powitamy Cię w naszym zespole!

• Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie


• Możliwości rozwoju zawodowego i doskonalenia umiejętności


• Udział w ciekawych projektach w środowisku międzynarodowym


• Atrakcyjny pakiet wynagrodzenia i benefity


• Pracę w dynamicznej i wspierającej kulturze organizacyjnej