|
|
Wyszukaj ofertę pracy
Oferta z dnia: 16 kwiecień 2025
 |
Klient portalu Praca.pl
telefon:
e-mail:
Oferta pochodzi z serwisu Praca.pl
Mechanik / Elektromechanik w dziale utrzymania ruchu
miejsce pracy: Poznań, Podolany/wielkopolskie
Zakres obowiązków:
Opis stanowiska
- Diagnozowanie i naprawa awarii maszyn.
- Regularne przeglądy maszyn w celu zapobiegania awariom.
- Planowanie i wykonywanie prac konserwacyjnych.
- Tworzenie dokumentacji technicznej i wdrażanie procedur konserwacyjnych.
- Zamawianie części zamiennych.
- Jakie kwalifikacje należy posiadać?
Wymagania:
Wymagania
- Doświadczenie w utrzymaniu ruchu w produkcji.
- Dyspozycyjność w systemie 3-zmianowym.
- Uprawnienia SEP do 1kV lub gotowość do ich zdobycia.
- Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości.
- Znajomość języka polskiego, umiejętność czytania dokumentacji technicznej.
- Umiejętność obsługi narzędzi, czytania rysunków i schematów.
- Komunikatywność, dobra organizacja pracy.
- Odpowiedzialność i umiejętność pracy pod presją.
- Wykształcenie techniczne: automatyka, mechatronika, elektryka.
Dodatkowe informacje:
Oferujemy:
Oferujemy
Forma kontaktu:
https://www.praca.pl/mechanik-elektromechanik-w-dziale-utrzymania-ruchu_9775060.html?utm_content=elektromechanik_przemysl-produkcja_poznan_6683347
Oferujemy
- Zatrudnienie na podstawie umowy z pracodawcą.
- Praca w stabilnym przedsiębiorstwie z 50-letnią tradycją.
- Praca w tygodniu w systemie 3-zmianowym.
- Wynagrodzenie 8000-9000 zł brutto miesięcznie.
- Finansowanie szkoleń i kursów – np. SEP, UDT.
- Dofinansowanie Multisport i opieka medyczna PZU.
- Ubezpieczenie na życie, PZU/Allianz.
- Bezpłatne napoje, owoce, kawa, herbata, parking.
- Program rekomendacji pracowników, imprezy integracyjne.
- ZFŚS: dofinansowanie do wakacji, okularów, wyprawka dla noworodka, prezenty świąteczne.
Forma kontaktu:
https://www.praca.pl/mechanik-elektromechanik-w-dziale-utrzymania-ruchu_9775060.html?utm_content=elektromechanik_przemysl-produkcja_poznan_6683347
| REKLAMA |
|
|
Branża
| REKLAMA |
|
|
Region
| REKLAMA |
|
|
