Stanowisko pracy ds. cyberbezpieczeństwa 2 

Liczba poszukiwanych kandydatów/ wymiar etatu: 1 osoba/1 etat - umowa o pracę

• stabilną pracę,


• nowoczesne technologie,


• szkolenia merytoryczne i językowe,


• bogaty pakiet socjalny,


• pracę w największej agencji płatniczej w Europie.
  

• identyfikowanie zagrożeń dla bezpieczeństwa informacji, związanych z cyberbezpieczeństwem i opracowywanie propozycji ich usunięcia lub minimalizacji,


• nadzór nad systemem ochrony przed wyciekiem danych w tym tworzenie polityk ochrony danych, klasyfikacji informacji oraz dopuszczonego jej przepływu w tym systemie,


• sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań z obszaru cyberbezpieczeństwa przez wykonawców zewnętrznych,


• zarządzanie incydentami bezpieczeństwa informacji (rejestracja, analiza, postępowanie wyjaśniające),


• monitorowanie i analiza zdarzeń w systemach informatycznych ARiMR pod kątem występowania zagrożeń w cyberprzestrzeni,


• przygotowywanie i prowadzenie szkoleń z zakresu cyberbezpieczeństwa.

• wykształcenie wyższe, kierunek: informatyka, cyberbezpieczeństwo lub pokrewne techniczne,


• udokumentowany co najmniej dwuletni staż pracy,


• znajomość i umiejętność praktycznego wykorzystania narzędzi i technik stosowanych w cyberbezpieczeństwie,


• wiedza w zakresie w zakresie rodzajów ataków tj. phishing, DDoS, ransomware, malware,


• znajomość zagadnień z obszaru cyberbezpieczeństwa,


• znajomość standardów, norm, regulacji i dobrych praktyk dotyczących cyberbezpieczeństwa, 


• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym korzystanie z dokumentacji.

• znajomość zagadnień z zakresu bezpieczeństwa sieci, systemów operacyjnych, aplikacji, danych i urządzeń np. WAF, SIEM, DLP, VPN, PKI, XDR, PIM/PAM,


• posiadanie certyfikatów/szkoleń potwierdzających kwalifikacje w zakresie cyberbezpieczeństwa (CISSP, CISM, CEH),


• znajomość metod szacowania i oceny ryzyka w cyberbezpieczeństwie,


• znajomość zasad przygotowywania planów zachowania ciągłości działania oraz planów odtwarzania,


• praca na podobnym stanowisku,


• umiejętność pracy zespołowej,


• zdolności analityczne.

• kwestionariusz dla kandydata wraz z oświadczeniem dotyczącym przetwarzania danych osobowych załączony do ogłoszenia,(treść oświadczenia jest do pobrania na dole ogłoszenia),


• list motywacyjny,


• kserokopie/skany dokumentów potwierdzających wykształcenie i staż pracy.

Możliwość zatrudnienia osoby niepełnosprawnej.

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.


• Niezbędne narzędzia pracy.


• Wsparcie techniczne.


• Samochód służbowy.


• Motywacyjny system wynagrodzeń.