Wyszukaj ofertę pracy
Oferta z dnia: 04 kwiecień 2025


|
Steam Recruitment sp. z o.o.
telefon:
e-mail:
Oferta pochodzi z serwisu Praca.pl
Młodszy operator produkcji rur
miejsce pracy: Sopot/pomorskie
Zakres obowiązków:
Obecnie dla jednego z naszych klientów zajmujących się produkcją rur oraz rurociągów poszukujemy osób do pracy na stanowisku:
Wymagania:
Obowiązki:
- obsługa maszyn produkcyjnych (w tym maszyny odlewniczej) i matryc;
- szlifowanie i cięcie rur standardowych, przeciskowych oraz ciśnieniowych;
- ustawianie maszyn zgodnie z parametrami;
- kontrola jakości wytwarzanych elementów;
- drobne naprawy uszkodzonych produktów.
Dodatkowe informacje:
Oferujemy:
Forma kontaktu:
https://www.praca.pl/mlodszy-operator-produkcji-rur_9717655.html?utm_content=robotnik-produkcyjny_przemysl-produkcja_sopot_6629758
Oczekujemy:
- chęci do pracy;
- umiejętności obsługi narzędzi pneumatycznych i pomiarowych;
- zdolności manualnych, skrupulatności i dokładności;
- tężyzny fizycznej;
- braku przeciwskazań do pracy z włóknem szklanym i substancjami chemicznymi;
- gotowości do pracy w systemie 4-brygadowym w godz. 6:45-18:45, 18:45-6:45, 2 dni wolne i tak ciągiem.
Mile widziane:
- doświadczenie w pracy na produkcji lub w branży budowlanej;
- podstawowa znajomość rysunku technicznego.
Oferujemy:
- zatrudnienie w ramach umowy o pracę bezpośrednio przez klienta;
- umowę na czas nieokreślony po 9 miesiącach;
- stabilność zatrudnienia;
- wynagrodzenie miesięczne 5000 zł brutto;
- system premiowy (do 15 % wynagrodzenie zasadniczego);
- dodatek za pracę w systemie 4-brygadowym (600 zł);
- atrakcyjny system poleceń pracowniczych do 5000 zł;
- benefity pozapłacowe:
- Karta multisport za 1 zł;
- Prywatna opieka medyczna za 1 zł;
- Ubezpieczenie grupowe;
- Dodatkowy płatny dzień wolny;
- Premie świąteczne;
- Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych;
- możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz!
Forma kontaktu:
https://www.praca.pl/mlodszy-operator-produkcji-rur_9717655.html?utm_content=robotnik-produkcyjny_przemysl-produkcja_sopot_6629758
Oferta nieaktualna