• prowadzenie analiz dużych zbiorów danych (przy pomocy środowiska R i języka SQL) dotyczących udzielania świadczeń, refundacji leków i realizacji zleceń na wyroby medyczne finansowanych ze środków Narodowego Funduszu Zdrowia;


• przygotowanie raportów na podstawie prowadzonych analiz;


• opracowywanie informacji na podstawie danych Funduszu na potrzeby naukowe (w tym z wykorzystaniem metod ekonometrycznych);


• przygotowywanie zestawień dotyczących świadczeń finansowanych przez NFZ.

WYMAGANIA KONIECZNE

• wykształcenie: wyższe;


• lata pracy zawodowej:
  
  
  
  • na stanowisko analityka dużych zbiorów danych staż pracy nie jest wymagany;
  
  
  • na stanowisko starszego analityka dużych zbiorów danych wymagane minimum 2 lata pracy zawodowej oraz doświadczenie w prowadzeniu analiz dużych zbiorów danych;
  
  
  
  


• znajomość języków programowania (w tym R);


• znajomość języka zapytań SQL;


• dobra znajomość pakietu MS Office, w tym w szczególności Excel (tabele przestawne itd.);


• znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie (minimum poziom B2);


• umiejętność wyszukiwania i wykorzystywania źródeł informacji/ literatury (w tym


• zagranicznych) dotyczących funkcjonowania systemów ochrony zdrowia.

WYMAGANIA DODATKOWE

• znajomość statystyki/ekonometrii;


• doświadczenie zawodowe w jednostkach ochrony zdrowia;


• doświadczenie w analizach z obszaru systemu ochrony zdrowia;


• znajomość zasad sprawozdawania świadczeń finansowanych ze środków publicznych;


• znajomość zagadnień ekonomicznych z zakresu ochrony zdrowia;


• analityczne i logiczne myślenie;


• orientacja na jakość;


• efektywna komunikacja;


• umiejętność pracy zespołowej;


• umiejętność samodzielnej pracy koncepcyjnej;


• kreatywność;


• terminowość.

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników


• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę


• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku


• pracę w systemie hybrydowym


• elastyczny czas pracy


• nagrodę jubileuszową za staż pracy


• dodatkowy urlop stażowy


• profesjonalny system szkoleń


• możliwość dofinansowania nauki języka do 100%


• możliwość dofinansowania studiów do 100%


• opiekę mentora/ mentorki


• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
  
  
  
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
  
  
  • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
  
  
  • dofinansowanie karty sportowej
  
  
  • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
  
  
  
  


• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach


• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)


• pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika.