Stanowisko pracy ds. systemów informatycznych i funkcji właściciela zasobów

Liczba poszukiwanych kandydatów/ wymiar etatu: 1 osoba/1 etat - umowa o pracę

• stabilną pracę,


• nowoczesne technologie,


• szkolenia merytoryczne i językowe,


• bogaty pakiet socjalny,


• pracę w największej agencji płatniczej w Europie.
  

• przygotowania założeń, testowania i doskonalenia systemów informatycznych, związanych z obsługą działań będących w kompetencji Departamentu;


• identyfikacji problemów i przygotowywania propozycji zmian funkcjonalności systemów informatycznych związanych z obsługą działań interwencji będących w kompetencji Departamentu;


• udzielania informacji Oddziałom Regionalnym oraz innym komórkom organizacyjnym Agencji w zakresie funkcjonalności systemów informatycznych wspomagających obsługę działań będących w kompetencji Departamentu.


• udziału w wizytacjach przeprowadzanych w ramach procedury monitorowania stosowania procedur, w szczególności w odniesieniu do prawidłowej obsługi wniosków w systemach informatycznych wykorzystywanych przy obsłudze działań będących w kompetencjach Departamentu.


• wykonywania zadań związanych z przypisanymi do Departamentu funkcjami w systemach informatycznych, niezbędnymi do obsługi wniosków w systemach wspomagających obsługę działań, będących w kompetencjach Departamentu.


• udziału w spotkaniach analitycznych z wykonawcą oprogramowania, opiniowania dokumentacji analitycznej systemu informatycznego.


• wykonywania zadań związanych ze sprawowaniem przez dyrektora Departamentu funkcji właściciela zasobów.

• wykształcenie wyższe: 


• udokumentowany co najmniej dwuletni staz pracy,


• doświadczenie w pracy na stanowisku analityka biznesowego lub równoważnym,


• doświadczenie w definiowaniu, analizie i realizacji wymagań do systemów aplikacyjnych.

• umiejętność modelowania procesów biznesowych,


• umiejętność analitycznego myślenia,


• znajomość UML i Enterprise Architect.

• kwestionariusz dla kandydata wraz z oświadczeniem dotyczącym przetwarzania danych osobowych załączony do ogłoszenia,(treść oświadczenia jest do pobrania na dole ogłoszenia),


• list motywacyjny,


• kserokopie/skany dokumentów potwierdzających wykształcenie i staż pracy.

Możliwość zatrudnienia osoby niepełnosprawnej.

• wykształcenia przynajmniej zasadniczego zawodowego technicznego,


• umiejętności posługiwania się narzędziami, elektronarzędziami i maszynami na poziomie dobrym,


• rozumienia działania maszyn i urządzeń,


• umiejętności czytania rysunków technicznych,


• umiejętności rozwiązywania problemów technicznych,


• zdolności manualnych, dokładności i sumienności,


• gotowości do podjęcia pracy w systemie 3-zmianowym (również w nocy),


• braku przeciwwskazań do pracy na wysokości (powyżej 3 metrów).

• doświadczenie na stanowisku mechanika,


• posiadanie uprawnień SEP grupa I – eksploatacja,


• posiadanie pozwolenia na kierowanie tramwajem,


• umiejętność naprawy tramwajów technicznych,


• zdolności manualne.