• zatrudnienie w ramach umowy o pracę


• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji


• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele


• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie


• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie


• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie


• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)


• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)


• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny


• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

• utrzymanie w sprawności i czystości punktów monitoringu sieci wodociągowej w tym:
  
  
  
  • konserwacja i drobne naprawy urządzeń elektronicznych do pomiaru zawartości chloru w wodzie, mętności i przepływu wody
  
  
  • sprawdzenie poprawności przesyłanych danych do wizualizacji SCADA
  
  
  
  


• monitoring sieci wodociągowej za pomocą kamery inspekcyjnej


• wykonywanie pomiarów ciśnienia i przepływów wody u Odbiorców wody w miejscu wodomierza oraz na sieci rozbiorczej i magistralnej za pomocą programowalnych rejestratorów


• obsługa zaworów regulacyjnych (reduktorów ciśnienia) w tym regulacja, czyszczenie filtrów oraz ich wymiana


• kontrola szczelności sieci wodociągowej za pomocą elektronicznych urządzeń do wstępnej i precyzyjnej lokalizacja awarii


• wykonywanie trasowania przewodów sieci wodociągowych


• bieżąca eksploatacja i konserwacja technicznego sprzętu specjalistycznego będącego na stanie Oddziału

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe mile widziane średnie, preferowane o kierunku elektrycznym, elektronicznym, automatycznym


• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego (mile widziane 3 lata)


• znajomość obsługi programu Word, Excel na poziomie podstawowym


• prawo jazdy kat. B, mile widziane kat. C


• umiejętność myślenia analitycznego, dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy w zespole


• mile widziane aktualne świadectwo kwalifikacyjne eksploatacyjne grupy I (elektryczne)


• gotowość do pracy w trybie zmianowym (praca 2 zmianowa, okazjonalnie 3 zmianowa)

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.