• Dostarczanie i utrzymanie usług teletechnicznych oraz systemów bezpieczeństwa


• Wykonywanie konserwacji, prac serwisowych oraz budowy systemów niskoprądowych


• Realizacja audytów oraz wywiadów technicznych, rezerwacja zasobów


• Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych awarii i uszkodzeń


• Prowadzenie ewidencji i dokumentacji technicznej realizowanych usług


• Współpraca z przedstawicielem Klienta, podwykonawcami wewnętrznymi i zewnętrznymi oraz innymi podmiotami w procesach dostarczania i utrzymania usług


• Budowanie instalacji teletechnicznej niskoprądowej, wykonywanie pomiarów i kosztorysowanie prac

• Elastyczny model pracy dostosowany do Twoich możliwości i oczekiwań


• Wynagrodzenie dostosowane do Twojego doświadczenia, umiejętności i ilości przepracowanego czasu


• Praca w zespole ludzi tworzących świetną atmosferę


• Możliwość zdobywania nowych umiejętności wiedzy i doświadczeń 


• Dostęp do szkoleń wewnętrznych z wiodącymi specjalistami w kraju


• Praca przy budowie i utrzymaniu najnowocześniejszych rozwiązań stosowanych na świecie

Jeśli jesteś osobą ambitną, odpowiedzialną, nastawioną na rozwój, lubiącą się uczyć, nie bojącą się nowych wyzwań to jest oferta dla Ciebie.

• Wykształcenie min. średnie techniczne z profilami w telekomunikacji, elektronice, elektryce lub informatyce


• Znajomość rozwiązań stosowanych w okablowaniu strukturalnym


• Posiadanie umiejętności w zakresie instalacji antywłamaniowych, telewizji dozorowej, kontroli dostępu oraz systemów przeciwpożarowych


• Mile widziane : wpis na listę kwalifikowanych pracowników zabezpieczenia technicznego (gotowość do jego pozyskania)


• Znajomość pakietu Microsoft Office


• Prawo jazdy kategorii B oraz własny samochód (płacimy za to dodatkowe wynagrodzenie)


• Potwierdzenie niekaralności za pomocą wyciągu z Krajowego Rejestru Skazanych


• Gotowość do pracy na wysokości, szczególnie powyżej 3 metrów


• Mile widziane : uprawnienia SEP E1 do 1 kV


• Orientacja na Klienta


• Umiejętność pracy zarówno indywidualnej, jak i zespołowej


• Dyspozycyjność oraz elastyczność w dostosowywaniu się do zmieniających się warunków


• Telefon komórkowy, laptop

• Atrakcyjne wynagrodzenie, dodatki premiowe.


• Pakiet socjalny: ubezpieczenie, opieka medyczna, dofinansowania.


• Szkolenia, kursy językowe, rozwój zawodowy.


• Pikniki rodzinne, imprezy dla dzieci pracowników.


• Pracę w międzynarodowym środowisku.