Szczegóły oferty

• prowadzenie analiz dużych zbiorów danych (przy pomocy środowiska R i języka SQL) dotyczących harmonogramów przyjęć, w tym list oczekujących oraz dostępności do świadczeń finansowanych ze środków Narodowego Funduszu Zdrowia;


• tworzenie raportów, prezentacji multimedialnych i innych form przedstawiania wyników wykonanej pracy analitycznej;


• przygotowywanie zestawień dotyczących list oczekujących na świadczenia finansowane przez NFZ;


• pozyskiwanie informacji z systemów bazodanowych Centrali Funduszu oraz dbanie o dokumentację procesu analitycznego powstałego w ramach pracy Departamentu.

Wymagania konieczne:

• na stanowisko referenta, wykształcenie średnie;


• na stanowisko analityka dużych zbiorów danych, wykształcenie wyższe;


• na stanowisko referenta w przypadku posiadania wykształcenia średniego staż pracy nie jest wymagany’


• na stanowisko analityka dużych zbiorów danych w przypadku posiadania wykształcenia wyższego staż pracy nie jest wymagany;


• znajomość języków programowania (w tym R);


• znajomość języka zapytań SQL;


• znajomość pakietu MS Office, w tym w szczególności Excel (tabele przestawne itd.);


• umiejętność wyszukiwania i wykorzystywania źródeł informacji/ literatury (w tym zagranicznych) dotyczących funkcjonowania systemów ochrony zdrowia;


• znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie (minimum poziom B2).

Wymagania dodatkowe:

• znajomość statystyki/ekonometrii;


• doświadczenie zawodowe w jednostkach ochrony zdrowia;


• doświadczenie w analizach z obszaru systemu ochrony zdrowia;


• znajomość zasad prowadzenia harmonogramów przyjęć w tym list oczekujących;


• znajomość zagadnień ekonomicznych z zakresu ochrony zdrowia;


• analityczne i logiczne myślenie;


• umiejętność samodzielnej pracy koncepcyjnej;


• umiejętność pracy zespołowej;


• orientacja na jakość;


• efektywna komunikacja;


• kreatywność i terminowość.

Wymagane dokumenty:

• CV;


• podpisany kwestionariusz osobowy;


• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;


• kopie dokumentów potwierdzających wymagane w ogłoszeniu lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej;


• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;


• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).

• Umowę o pracę,


• System premiowania,


• Szkolenia i kursy,


• Prywatny pakiet opieki medycznej,


• Ubezpieczenie na życie,


• Program poleceń pracowniczych,


• Karta Multi Sport,


• Imprezy firmowe, wyjścia integracyjne.