(Pion Wody / Zakład Centralny/ Oddział Eksploatacji Ujęć Wody i Obiektów Pływających)

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę


• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji


• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele


• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie


• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie


• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie


• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)


• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)


• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny


• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

• nadzór nad poprawnym działaniem obiektów, maszyn, urządzeń, instalacji oczyszczania i przesyłu ścieków


• obsługa i sterowanie urządzeń w systemie SCADA;


• eksploatacja, konserwacja urządzeń technologicznych, usuwanie drobnych usterek, zainstalowanych instalacji i urządzeń technologicznych

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe, mile widziane w branży oczyszczania ścieków / uzdatniania wody lub w branży ogólnej mechanicznej


• min. roczne doświadczenie zawodowe


• znajomość zasad obsługi narzędzi zmechanizowanych i ręcznych (mile widziane świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji: grupa 1,2,3)


• gotowość do pracy w systemie równoważnym ( 2 zmiany) oraz w zmiennych warunkach atmosferycznych


• brak przeciwwskazań do pracy przy monitorze ekranowym oraz w kontakcie ze ściekami

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.