Warunki pracy

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy oraz warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• budynek bez podjazdu dla wózków inwalidzkich,
  


• bardzo ograniczona możliwość poruszania się na wózkach inwalidzkich,
  


• konieczna asysta innego pracownika/opiekuna,
  


• w budynku brak oznaczeń dla osób niewidomych,
  


• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym,
  


• nie występują szkodliwe/niebezpieczne warunki pracy,
  


• obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego, w tym liczne kontakty bezpośrednie, telefoniczne i mailowe,
  


• praca w pokoju wieloosobowym,
  


• praca przy komputerze powyżej czterech godzin oraz przy użyciu urządzeń biurowych,
  


• przemieszczanie się pomiędzy budynkami Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego.
  

Czynniki szczególnie utrudniające wykonywanie zadań:

• 
  
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.
  

Zakres zadań

• Uczestniczy w gromadzeniu i analizowaniu informacji o zagrożeniach dla bezpieczeństwa w ramach prac Wydziału, mapowaniu zagrożeń oraz przygotowaniu wniosków do przeciwdziałania zdefiniowanym i zmapowanym zagrożeniom wobec Ministerstwa, jak też podmiotów oraz obszarów pozostających w odpowiedzialności Ministerstwa.
• Uczestniczy w identyfikacji dezinformacji, działań dezinformacyjnych, przeciwdziałaniu dezinformacji oraz weryfikacji prawdziwości informacji, jak też uczestniczy w szkoleniu komórek organizacyjnych Ministerstwa oraz jednostek podległych, nadzorowanych i współprowadzonych i działa w obszarach pozostających w odpowiedzialności Ministerstwa w zakresie cyberbezpieczeństwa oraz w obszarze negatywnego oddziaływania kognitywnego szczególnie z wykorzystaniem narzędzi sieciowych, ponadto uczestniczy w tworzeniu i upowszechnieniu informacji, procedur i materiałów związanych z zarządzaniem danymi i obsługą narzędzi IT w obszarze działalności Wydziału.
• Uczestniczy w tworzeniu oraz implementowaniu procedur reagowania na zagrożenia zdefiniowane w procesie analizy, bierze udział w prowadzeniu audytów i kontroli w obszarze cyberbezpieczeństwa i zarządzania bezpieczeństwem informacji w Ministerstwie oraz jednostkach podległych, nadzorowanych i współprowadzonych, a także uczestniczy w doborze narzędzi IT, a także szkoleniu pracowników Wydziału w obszarze korzystania z ww. narzędzi.
• Bierze udział w organizacji procesów ograniczających występowanie cyberzagrożeń, reagowania na stwierdzone i potencjalne zagrożenia cyberbezpieczeństwa, zarządzania incydentami bezpieczeństwa, jak też monitoruje i analizuje kształtowanie się strategicznych warunków bezpieczeństwa (wewnętrznych i zewnętrznych) oraz przygotowuje oceny i wynikające z nich wnioski w Ministerstwie oraz jednostkach podległych, nadzorowanych i współprowadzonych, a także uczestniczy w przeglądach i aktualizacji metodologii oraz metod pracy Wydziału.
• Uczestniczy w monitorowaniu aktywności zidentyfikowanych wcześniej grup, organizacji oraz osób, których działania mogą mieć negatywny wpływ na funkcjonowanie Ministerstwa oraz jednostek podległych, nadzorowanych i współprowadzonych poprzez stwarzanie zagrożeń pozamilitarnych.
• Bierze udział w monitorowaniu, ocenie i opiniowaniu bieżącej działalności Ministerstwa oraz jednostek podległych, nadzorowanych i współprowadzonych w sferze bezpieczeństwa militarnego i pozamilitarnego oraz formułowaniu opinii i wniosków w tym zakresie.
• Uczestniczy w organizacji wymiany informacji w Ministerstwie jak i poza Ministerstwem.
• Realizuje inne zadania zlecone przez przełożonych.

Wymagania niezbędne

• Znajomość narzędzi i technik analitycznych
• Znajomość obszarów zagrożeń kinetycznych i cyberzagrożeń
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej
• Umiejętność korzystania z otwartych narzędzi sieciowych
• Umiejętność tworzenia i prowadzenia baz danych
• Poświadczenie bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „zastrzeżone” lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej
• Znajomość języka angielskiego na poziomie A2
• Kompetencje: myślenie analityczne, umiejętność pracy zespołowej, skuteczna komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Przeszkolenie z zakresu baz danych
• Poświadczenie bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne”
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Podstawowa znajomość zagadnień związanych z analizą ryzyka

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B


• atrakcyjne wynagrodzenia


• ubezpieczenie


• samochód służbowy


• pokrycie kosztów dojazdu do pracy i ewentualnych noclegów