Warunki pracy

Praca biurowa przy komputerze wymagająca wymuszonej pozycji ciała. Narzędzia i materiały pracy: komputer, skaner, telefon, drukarka, faks. Możliwy stres powodowany działaniem pod presją czasu i użytkowników systemu oraz występującymi awariami. Możliwy wysiłek fizyczny przy przenoszeniu sprzętu komputerowego. Konieczność poruszania się po budynku Delegatury. Kontakt z firmami zewnętrznymi i z pracownikami Delegatury.
Budynek przystosowany jest dla osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań

• Administruje i zarządza środowiskiem sieciowym w Delegaturze. Zapewnianie bezpieczeństwo przetwarzanych danych oraz monitorowanie dostępu do zasobów WIOŚ. Utrzymuje w sprawności system telefonii stacjonarnej VoIP.
• Udziela doraźnej pomocy pracownikom Inspektoratu w zakresie eksploatacji sprzętu komputerowego i urządzeń kopiujących oraz aplikacji i programów informatycznych.
• Przygotowuje stanowiska komputerowe, nadzoruje i przegląda stacje robocze w celu umożliwienia korzystania ze sprzętu komputerowego i odpowiedniego oprogramowania.
• Wykonuje zadania w zakresie gospodarowania sprzętem i akcesoriami komputerowymi, prowadzenia ewidencji i stanu zasobów IT.
• Wspomaga zarządzanie scentralizowanym oprogramowaniem antywirusowym oraz scentralizowanym systemem zarządzania zasobami IT.
• Stale współpracuje ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi WIOŚ w zakresie zagadnień informatycznych dotyczących wykorzystywanego sprzętu IT i oprogramowania.
• Realizuje zadania w zakresie dotyczącym wykonywania przez podmioty zewnętrzne usług teleinformatycznych, czynności serwisu oprogramowania, napraw gwarancyjnych i pogwarancyjnych sprzętu komputerowego.

Wymagania niezbędne

• Umiejętność administrowania usługami katalogowymi Active Directory.
• Umiejętność zarządzania telefonią stacjonarną, analogową i cyfrową VoIP.
• Umiejętność instalowania i konfigurowania stacji roboczych i drukarek oraz ich urządzeń peryferyjnych, w tym także w środowisku domenowym w MS Windows Server.
• Umiejętność diagnostyki oraz eliminowania wadliwości działania sprzętu komputerowego i oprogramowania.
• Dobra znajomość oprogramowania biurowego klasy MS Office.
• Umiejętność działania w sytuacjach stresowych, pod presją czasu i awarii.
• Komunikatywność oraz umiejętność precyzyjnego formułowania myśli.
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej, ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie oraz zarządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej.
• Dostęp do informacji niejawnych o klauzuli „zastrzeżone” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego.
• Znajomość języka angielskiego w zakresie podstawowym, umożliwiającym korzystanie z instrukcji i dokumentacji technicznych.
• Prawo jazdy kat. B
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Posiadanie certyfikatów związanych z administrowaniem siecią, np. CCNA, NSE1
• Posiadanie certyfikatów branżowych np. MCP, MCSA, MCSE
• Uprawnienia SEP do 1 kV
• Umiejętność administrowania serwerem poczty elektronicznej.
• Znajomość ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa.
• Znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych oraz bezpieczeństwa teleinformatycznego.
• Umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawnych obowiązujących administrację publiczną w zakresie informatyzacji oraz gospodarowania majątkiem.

• Stabilne zatrudnienie w wyposażonym dziale,


• Atrakcyjne miesięczne premie,


• Mieszkanie pracownicze,


• Pakiet świadczeń pracowniczych, ubezpieczenie grupowe.