Zadania:

• Bezpośrednie usuwanie powstałych awarii i usterek podczas procesu produkcyjnego celem zachowania ciągłości produkcji
  
• Kontrola zużycia narzędzi i części zamiennych
  
• Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego oraz nad jakością produkowanych detali
  
• Nadzór nad kilkuosobową grupą operatorów maszyn
  
• Dbałość o czystość w podległym dziale produkcyjnym
  

Wymagania:

• Zmysł techniczny
  
• Umiejętność czytania i interpretowania dokumentacji technicznej
  
• Umiejętność dokonywania drobnych napraw na podstawie dokumentacji technicznej
  
• Umiejętności interpersonalne pozwalające delegować zadania
  
• Umiejętność planowania i organizacji pracy, aby zapewnić ciągłość produkcji poprzez regularne przeglądy i konserwację maszyn
  
• Samodzielność, odpowiedzialność i gotowość do podejmowania decyzji w trudnych sytuacjach
  

• Wykształcenie techniczne: elektronik, robotyk, automatyk, mechatronik lub pokrewne
  
• Doświadczenie w pracy jako Mechanik lub w dziale utrzymania ruchu w branży produkcyjnej
  
• Uprawnienia SEP dla Grupy 1 do 15 kV
  

Oferta:

• Wynagrodzenie nawet do 7500 zł miesięcznie + premia
  
• Premia w przypadku prawidłowo funkcjonującego obszaru i realizacji planu produkcyjnego – 5-10% miesięcznego wynagrodzenia
  
• Stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z naszym klientem
  
• Możliwość nieustannego rozwoju zawodowego
  
• Pomoc ze strony konsultanta Manpower w przygotowaniu się do rozmowy rekrutacyjnej
  
• Pakiet socjalny – dofinansowanie wypoczynku wczasowego, wyprawki szkolne, paczki na Mikołaja, wycieczki, pakiet medyczny – prywatna opieka medyczna PZU, dofinansowanie posiłków – 6 zł/dzień z wyjątkiem dni urlopu i nieobecności w pracy
  

• Umowę o pracę na zastępstwo (możliwość pracy w niepełnym wymiarze)


• Możliwość pracy zdalnej
  


• Prywatną opiekę medyczną w Enel-Med
  


• Ubezpieczenie na życie
  


• Kartę sportową
  


• Dodatkowy dzień wolny w roku
  


• Dodatkowe świadczenia socjalne