Nemera podpisała nowy, ekscytujący kontrakt na produkcje wysokiej jakości wstrzykiwaczy w zakładzie w Szczecinie. Cała infrastruktura zakładu oparta jest na nowoczesnych rozwiązaniach, materiałach i maszynach, najlepszych marek na świecie.

• Udanego procesu industrializacji i wsparcia technicznego.


• Badanie i analizę procesów produkcyjnych w celu ich usprawnienia i optymalizacji.


• Udziału w działaniach projektowych polegających na wprowadzaniu nowych zasobów lub technologii produkcyjnych.

• Analiza istniejących procesów z wykorzystaniem danych produkcyjnych.


• Nadzór i optymalizacja sprzętu i procesu w odniesieniu do norm i standardów jakościowych.


• Realizacja pierwszych prób wtrysku nowych form wtryskowych.


• Przeprowadzanie walidacji procesu wtrysku.


• Uczestnictwo w spotkaniach projektowych mających na celu zaprojektowanie nowych procesów i dostosowanie nowych technologii.


• Kontakt z dostawcami, analiza ofert, proponowanie rozwiązań oraz ocena specyfikacji sprzętu pod względem wymagań projektowych oraz uczestniczenie w ostatecznym wyborze.


• Szkolenie użytkowników z obsługi maszyn wtryskowych.


• Poszukiwanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań optymalizujących procesy wtrysku oraz nadzór technologiczny.


• Proponowanie rozwiązań i uczestnictwo we wdrażaniu narzędzi ciągłego doskonalenia.


• Definiowanie wytycznych podczas projektowania i konstrukcji form wtryskowych.


• Odbiór form wtryskowych od dostawców zewnętrznych.

• Wykształcenie techniczne.


• Znajomość języka angielskiego.


• Znajomość Engel lub/i Netstal będzie dodatkowym atutem.


• Doświadczenie w obsłudze robotów oraz urządzeń peryferyjnych wtryskarek.


• Doświadczenie na stanowisku technolog procesu wtrysku/ ustawiacz procesu.


• Znajomość parametrów formowania wtryskowego.


• Rozwinięte umiejętności interpersonalne.


• Umiejętność analitycznego myślenia.


• Bardzo dobra znajomość programów MS Office.


• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i projektowej 2D, 3D.


• Znajomość programów CAD.

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży medycznej.


• Uczestnictwo w innowacyjnych, międzynarodowych projektach.


• Budżet szkoleniowy [w 2023 roku każdego pracownika przypadły 23h szkoleniowe].


• Transport z centrum Szczecina do nowej siedziby na Prawobrzeżu.


• Możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego.


• Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej.


• Dofinansowanie karty Multisport.


• Dostęp do platformy językowej.


• Uczestnictwo w cyklicznych imprezach integracyjnych, inicjatywach dobroczynnych i sportowych.

W Nemera cenimy różnorodność i inkluzywność.
Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą równych szans i zachęcamy do składania aplikacji przez osoby z różnych środowisk, płci, orientacji seksualnych oraz grup wiekowych.