Kierowanie Działem Technicznym, który realizuje zadania w zakresie planowania, organizacji i nadzoru nad wykonaniem inwestycji, modernizacji i remontów budynków i lokali oraz remontów pustostanów, stanowiących zasoby Miasta Stołecznego Warszawy, w tym:

• prowadzenie spraw związanych z lokalami tworzącymi lokalowy zasób m.st. Warszawy w zakresie oceny stanu technicznego oraz realizacja prac w zakresie inwestycji, modernizacji, napraw, rozbiórek, likwidacji zasobów wyłączonych z eksploatacji,


• opracowywanie planów rzeczowo-finansowych rocznych i wieloletnich w zakresie remontów i modernizacji oraz sprawozdań z wykonania,


• realizacja przeglądów budowlanych pięcioletnich i rocznych, przygotowywanie porozumień remontowych oraz umów na przeglądy okresowe, wynikające z prawa budowlanego,


• opracowywanie kosztorysów inwestorskich i opiniowanie kosztorysów ofertowych składanych w postępowaniach przetargowych, weryfikacja kosztorysów powykonawczych,


• przygotowywanie dokumentacji wymaganej do wszczęcia postępowań o udzielenie zamówień publicznych,


• koordynacja procesu powstawania, wdrażania i monitorowania programu rewitalizacji, współpraca przy realizacji projektów współfinansowanych z Funduszy Europejskich na terenie Dzielnicy,


• występowanie do właściwych organów o uzyskanie pozwoleń na budowę, rozbiórkę,


• realizacja zobowiązań wynikających z uchwał Zarządu Dzielnicy,


• nadzór i wsparcie merytoryczne dla zadań realizowanych w Administracjach w zakresie eksploatacji nieruchomości,


• planowanie, organizowanie pracy pracownikom podległej komórki, wspieranie ich w zawodowym rozwoju i motywowanie do efektywnej pracy.

Miejsce pracy: jednostka organizacyjna na terenie Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy. Budynek  Zakładu nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących oraz z niepełnosprawnością ruchową, poruszających się na wózku. Budynek nie jest wyposażony w podjazd dla wózków, nie posiada windy. Stanowisko pracy - bezpieczne, zgodne z normami BHP.

Stanowisko pracy związane jest z: pracą przy komputerze, pracą w terenie oraz na wysokości.

• stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,


• dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe, premie uznaniowe, dodatek stażowy i dodatek funkcyjny,


• pakiet socjalny: dopłaty do wypoczynku oraz dopłata do karty Multisport,


• możliwość rozwoju zawodowego przy wsparciu pracodawcy,


• terminowość wypłaty wynagrodzenia.

• obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,


• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,


• wykształcenie wyższe i minimum 5-letni staż pracy,


• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

• doświadczenie - minimum 2 lata pracy na podobnym stanowisku kierowniczym,


• znajomość obowiązującego prawa budowlanego, warunków technicznych i regulacji administracyjnych, w tym przepisów z zakresu ustawy o ochronie praw lokatorów i mieszkaniowym zasobie gminy, ustawy prawo zamówień publicznych,


• umiejętność interpretowania projektów technicznych i kosztorysowania,


• umiejętność zarządzania budżetem projektu i kontroli kosztów oraz znajomość ustawy o finansach publicznych,


• umiejętność współpracy oraz zarządzania zespołem.

• umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu,


• umiejętność analitycznego myślenia oraz poszukiwania konstruktywnych rozwiązań,


• odpowiedzialność, terminowość, rzetelność, komunikatywność i systematyczność.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób  z niepełnosprawnościami, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu  osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

• dodatkowe źródło dochodu


• szkolenia praktyczne i teoretyczne

Zatrudniamy również emerytów i rencistów.